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社保补缴后一次性伤残补助金赔偿
...平均工资有四千六百元,
一次性
伤残补助金
应该
赔偿
多少
答:
重庆工伤十级
伤残赔偿
标准:1、
一次性伤残补助金
,九乘上年度平均月工资;2、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;3、一次性就业补助金,十乘上年度平均月工资;4、住院伙食补助,每天50元。一、申请工伤鉴定的流程如下:1、当事人到市、县、区劳动和
社会保障
局提出鉴定申请并填写...
社保
工伤
赔偿
2022标准骨折
答:
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
伤残
鉴定后有哪些
赔偿
答:
伤残鉴定后的赔偿一级
伤残赔偿
标准1.
一次性伤残补助金
24个月,由
社保
机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社 伤残鉴定后的赔偿 一级伤残赔偿标准 ...
员工已买工伤险 是否全部由
社保赔偿伤残补助金
答:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残...
工伤
赔偿
里面
一次
收
伤残补助金
是
社保
局付是不是对公司有影响?_百度...
答:
一、用人单位依法缴纳工伤保险费的,工伤伤残职工的
一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,工伤伤残职工的一次性就业补助金由用人单位承担支付责任,工伤保险基金先行支付的,可以向用人单位(公司)追偿。二、工伤伤残职工的一次性伤残补助金,是按工伤职工的本人工资(受工伤前...
工伤辞职如何获得失业金和补偿金
答:
2、一次性工伤医疗
补助金
和
一次性伤残
就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。辞职并不影响工伤
赔偿金
,用人单位为职工购买了
社保
,则由社保基金与单位承担;若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇,则赔偿全部由用人单位承担。为了充分保护工伤员工的合法权益,我国法律规定工伤如果...
社保赔偿
工伤
一次性补助金
后,以辞职公司还要赔偿吗?
答:
如果离职的话,还有
一次性
医疗
补助金
(
社保
基金支付)和一次性就业补助金(公司支付)两笔费用
工伤离职后
社保
单位
赔偿
的
一次性伤残
医疗
补助金
什么时候到账
答:
工伤
赔偿
包括 工伤保险基金 支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残
一次性伤残补助金
和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性 就业补助金 , 一次性医疗补助金 根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向
社保
递交申请后下达的。主要...
伤残补助金
是公司出还是
社保
出
视频时间 00:37
公司按最低标准交
社保
导致
伤残
4级差额部分找谁赔
答:
因工伤导致的
赔偿
费用先由保险在保险范围内承担,剩余部分则由用人单位承担,根据伤残等级可以要求
一次性伤残补助金
、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,...
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