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社保基数不是工资数吗
缴费
基数
就
是工资吗
答:
法律主观:缴费
基数
并
不是工资
,而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳
社保
费用的,
社会保险
缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,...
社会保险
缴费
基数
就是劳动合同上的
工资吗
答:
例如:养老保险缴费
基数是
指以当地上年度平均工资的60%为基数(地域不同略有差异),缴费不低于缴费基数,缴费比例由用人单位选择,与劳动合同数无关。工伤保险缴费基数是由省人社厅工伤保险处根据省平均工资确定,为最低缴费数。当合同
工资数
低于工伤保险缴费基数时,按基数缴纳;当合同工资数高于工伤保险...
社保
缴费
基数是不是
跟
工资
单里基本工资一样
答:
社保缴费基数跟
工资
单里基本工资不会一样。1、
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之...
社保基数是工资吗
答:
法律主观:
工资是社会保险基数
的计算基础,社会保险基数简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据...
社保
缴费
基数是工资吗
答:
(3)职工
工资
在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费
基数
按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年
社保
都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
社保
缴费
基数是
每月的
工资吗
答:
法律分析:
社保
缴纳
基数
一般是指当月的
工资
。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;
参保
单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 ...
社保基数
和
工资
的关系
答:
2、从个人来看,
社保基数
和
工资
的关系如下:第一,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。第二,社保缴费基数上下浮动,会影响职工每月到手工资。若按照本人上年度月平均工资确定社保缴费基数,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。对于少数工资收入偏高和偏低的...
社保
的缴费
基数是
指员工的一个月的
工资吗
?
答:
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度
工资
收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。
社保基数
和工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法...
社保
缴费
基数
和
工资
有关吗
答:
【法律分析】:社保基数和
工资
是直接挂钩的。1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。
社保基数不
能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
社保
缴费
基数
和
工资
不一样是为什么来看权威解答
答:
虽然
社保
缴费
基数
的确定与
工资
收入有关,但是并
不是
简单地与当前月工资划等号,个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定,职工月平均工资收入=年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。社保的缴费年度是从当年7月至次年6月,而职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年,即上年的1月...
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