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社保从工资里扣吗
公司缴纳
社保
个人部分怎么扣
答:
有一部分是公司需要缴纳的,是不需要缴纳的,是
工资里扣
的,肯定是要为从员工工资里扣除一部分,这个国家是有具体规定的。
社保扣
费分为两种情况。一、由单位代扣代缴:缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险,单位和...
个人缴纳的
社保
是
从工资里扣吗
答:
法律主观:个人缴纳部分的
社保
应当
从工资里扣
,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项
社会保险
费。并且要及时告知劳动者本人。法律客观:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣...
社保
是发
工资
的时候一起
扣吗
答:
法律主观:
社保
不一定是发
工资
的时候缴纳。社保,是由当地社保机构根据工作安排,限定用人单位在某个时间期限内缴费,这个时间并不一定是工资发放的时间,所以社保不一定是发工资的时候缴纳。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
我想问一下这个
社保
是不是公司交了一半我个人交了一半
从工资里扣
的
答:
个人缴纳部分的
社保
应当
从工资里扣
,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项
社会保险
费。并且要及时告知劳动者本人。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴...
公司为员工购买
社保
,需要从员工
工资里扣吗
……
答:
肯定啊,一般份
社保
是员工自己缴纳的,就是
从工资里扣
的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:...
个人
社保
是
从工资里面扣除
的吗
答:
养老保险和医疗保险需要个人承担一部分,可以
从工资里扣除
,其他保险不能从工资里扣除。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本...
底薪3000
社保
是
从工资里扣吗
答:
底薪3000
社保
不是从工资里扣。社保不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是
从工资里扣除
的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为...
底薪3000
社保
是
从工资里扣吗
答:
底薪3000
社保
不是从工资里扣。社保不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是
从工资里扣除
的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为...
社保从工资里扣
合法吗?
答:
社保从工资里扣
合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗...
社保
都是从基本
工资里扣吗
?
答:
是的。
社保
的组成:个人缴纳+公司缴纳 如果你说的基本工资等于应发工资,个人缴纳的那一部分是要从你的
工资里扣除
的,公司没有给你多扣钱,他的做法是合理合法的。
社会保险
(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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