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社保交满15休几天年年休假
15年
工龄
年假多少天
答:
法律主观:工作年限
满15年
不满20年的, 年休假 每年10天。 国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 ...
工作
15年年假几天
答:
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二...
交社保
多长时间有
年假
答:
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。人力资源
社会保障
部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...
工龄
15年年休假休几天
答:
工作年限
满15年
不满20年的,年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。
劳动法规定劳动者
十五年
工龄
休几天年假
?
答:
已满20年的,
年休假15天
。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。
...交了
15年
养老保险,现在工作满5年,该有
几天年休假
答:
根据国家年休假的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。因此,你参加工作满5年,可以给予5天的年休假。年休假和缴纳养老保险无关,是按照工作年限计算的。
社保交
了一年有
几天年假
答:
法律分析:已满十年不满二十
年年休假
十天。已满二十以上按照职工休假条例规定。国家还规定法定休假日。
休息
日不计入年假假期。同时规定。单位确因工作需要不能安排年假。经本人同意可不安排年假。因家实行职工带薪休假制度。条例规定。年休假
十五天
。职工累计工作一年以上不满十年年休假五天。法律依据:《职工...
工龄
15年 年休假多少天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
工龄
15天
可以
休多少天年假
答:
工龄15天没有年假。按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。年休假天数根据职工累计工作时间...
工作
满十五年年假
是
多少天
答:
是10天。《职工带薪年休假条例》明确规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,
年休假15天
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
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