66问答网
所有问题
当前搜索:
社会人和经济人假设的含义
人性
假设
理论有几种?
答:
人性
假设
理论有4种。差别如下:1、“
经济人
”假设:(又称:X理论)。认为人的行为在于追求本身最大利益,工作主要动机是获得经济报酬。2、“
社会人
”假设。认为人在工作中得到的物质利益是调动其积极性的次要方面,人们重视与周围的人和平相处,良好的人际关系是调动生产积极性的决定因素。3、“自我实现...
人性
假设
理论有哪几种?其差别何在?
答:
人性
假设
理论有4种。差别如下:1、“
经济人
”假设:(又称:X理论)。认为人的行为在于追求本身最大利益,工作主要动机是获得经济报酬。2、“
社会人
”假设。认为人在工作中得到的物质利益是调动其积极性的次要方面,人们重视与周围的人和平相处,良好的人际关系是调动生产积极性的决定因素。3、“自我实现...
经纪人假设与社会人
假设
答:
(1) 从根本上说,人是由社会需要而引起工作动机的,并且通过与同事的关系而获得认同感。
社会人
:交往是人们行为的主要动机 (2)工业革命与工业合理化的结果,使工作本身失去了
意义
,因此只能从工作上的社会关系去寻求意义。(3) 员工对同事们的社会影响力,要比对管理者所给予的
经济
诱因及控制更为...
人性
假设
理论包括哪四种?
答:
性假设理论包括
经济人
、
社会人
、自我实现人及复杂
人假设
。1、经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。 "经济人"
意思
为理性经济人,也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法,即把人当作"经济动物"来看待,...
人性
假设
理论有哪些
答:
性假设理论包括
经济人
、
社会人
、自我实现人及复杂
人假设
。1、经济人就是以完全追求物质利益为目的而进行经济活动的主体,人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。 "经济人"
意思
为理性经济人,也可称"实利人"。这是古典管理理论对人的看法,即把人当作"经济动物"来看待,...
管理学的人性
假设
有哪些?
答:
从
经济人
到
社会人假说
,以工作任务为中心的管理到职工为中心的管理,是思想管理与管理方法上的进步。管理者不应该只注意指挥、监督、计划、控制、同时也要关心员工之间的关系、满足他们需求、培养员工归属感和整体感上。3、自我实现
人假设
。‘自我实现人’也叫‘自动人’,50年代末马斯洛、麦格雷戈等一群...
什么是
社会人什么
是
经济人
?
答:
2“
经济人
”
意思
为理性经济人,也可称“实利人”,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬。二、假设依据不同 1“
社会人假设
”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素的。2 约翰...
什么
是“
社会人
”和“
经济人
”,这两者有什么区别?
答:
经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。区别:1、科学性不同 社会大多数人认为“
社会人
假设”比“
经济人假设
”更具有科学性。2、提出的人不同:“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。经济人的概念来自亚当·斯密《国富论》中的一...
什么
是“
社会人
”和“
经济人
”,这两者有什么区别?
答:
经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。区别:1、科学性不同 社会大多数人认为“
社会人
假设”比“
经济人假设
”更具有科学性。2、提出的人不同:“社会人假设”是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的。经济人的概念来自亚当·斯密《国富论》中的一...
管理学中的人性
假设
理论有哪些?
答:
从
经济人
到
社会人假说
,以工作任务为中心的管理到职工为中心的管理,是思想管理与管理方法上的进步。管理者不应该只注意指挥、监督、计划、控制、同时也要关心员工之间的关系、满足他们需求、培养员工归属感和整体感上。3、自我实现
人假设
。‘自我实现人’也叫‘自动人’,50年代末马斯洛、麦格雷戈等一群...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜