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病假两周算14天还是10天
病假是
什么意思?
答:
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
病假
(按以下规定)《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三...
劳动合同法规定
病假
多久算长病假?
答:
1、病休是我国对于员工
病假
薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。3、《关于加强企业职工
疾病休假
管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数
计算
,...
病假14天
包括双休日吗
答:
法律主观:
病假
包括双休日、 法定节假日 。病假期间按自然日历数连续
计算
,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条,...
请问公司的
病假
、事假。产假、探亲假、婚假的时间是多长以及工资如何发 ...
答:
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、带薪年休假 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假15天。三、
病假
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关...
病假14天
工资怎么
计算
答:
生病是一件再正常不过的事情,但是请病假期间就只能领取病假工资。那么,大家知道请
病假14天
工资怎么
计算
吗?在此,的我为大家整理了病假14天工资怎么计算相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。一、病假14天工资怎么计算 1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄...
...满
10
年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的, 请问,
病假14天
...
答:
因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合
病假
条件,劳动者均可以申请休假。劳动法规定病假:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作年限
10
年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。法律分析患病或...
一年带薪
病假
有
14天
合理吗
答:
一年带薪
病假
有
14天
不合理的,按规定,职工在职期间,能享受的有薪病假至少三个月的。相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十...
病假14天
怎么算考勤
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假
10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、
病假
工资如何支付病假工资的支付如下:1、职工疾病或非...
休了
病假14天
本月还有本休吗
答:
分别
计算
的,病休该享受什么待遇或者扣钱,并不影响正常休息。
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