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申请生育津贴后离职还能领吗
申请
了
生育津贴后辞职后可以领吗
?
答:
申请生育津贴后辞职
的,
津贴能
正常
领取
,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
产假期间
离职生育津贴可以领到吗
?
答:
法律分析:用人单位缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇,
可以领生育津贴
。如果是产假期间自己
离职
的,不能享受生育保险待遇。但是职工用人单位已经缴纳生育保险费的,你也可以享受生育保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;...
生育津贴辞职了还能
报销吗?
答:
生育津贴辞职了还可以
报销的,具体以当地社保规定为准。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条 用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位...
生育津贴申领
期间
离职
,
还能领到吗
人社局:没有影响
答:
申请生育津贴后离职
,劳动者能正常
领取
,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
申请生育津贴后离职还能领取吗
答:
休完产假就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就
可以领
,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
产假
后辞职
影响
生育津贴吗
答:
法律分析:不影响。休完产假就
辞职能
拿到
生育津贴
。
申领
条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就
可以领
,与辞职没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
生完孩子
辞职生育
险
能
报销吗
视频时间 00:22
申领生育津贴
期间
离职
了的话
还能
拿到吗
答:
休完产假就
辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就
可以领
,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
离职后可以领取生育津贴吗
答:
离职后可以领取生育津贴吗
?一般来说,离职后不可以领取生育津贴。职工领取生育津贴必须是在职状态,如果生育津贴还没下来,或因
辞职
导致社保断缴,此时生育保险不在参保状态,就不
能领取生育津贴
的。还需注意一点,生育津贴从
申请
到发放,需要2个月左右的时间,且生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给...
怀孕
离职还能领取生育津贴吗
答:
如果投保期间意外中断,且所需要缴纳的保费未在三个月内及时交清的,会被视为缴费中断;2、孕妇怀孕符合国家、省、市以及当地政府的生育政策、条令等相关规定;3、孕妇职工需要在满足一切生育条件后,在分娩
之后
的次月15日一年时间为限,个人提出
申请
。并向有关部门提供所需材料。
离职
后不
能领取生育津贴
...
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