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生育津贴什么时间领取
烟台
生育津贴
新政策:怎么算、怎么领、
领取
条件
答:
2020年烟台
生育津贴
怎么领 申请材料 参保职工结算生育引起疾病、生育、生育合并生育引起疾病、生育合并其他疾病的住院医疗费需提供的证件和证明材料: 1、社会保障卡或身份证原件; 2、生育服务手册或生育证的原件、复印件; 3、出生医学证明的原件、复印件或死亡医学证明; 4、住院收费票据...
生育津贴
按实发工资还是应发工资
答:
但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工
领取
的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。一、
什么
是
生育津贴生育津贴
是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女...
2015年长沙市
生育津贴领取
条件和报销程序是
什么
?
答:
劳动法规定产假最少三个月90天,有的地方规定98天。
生育
保险只要买了就可以报销生育金(只要部分哦),生完孩子上班就可以
领取
。
苏州
生育津贴领取
方式是怎么样
答:
2.市社保中心在女职工产假期满的次月,将生育津贴拨付至用人单位。3.个人可以与单位协商生育津贴的发放方式,逐月发放以及一次性发放均可。苏州
生育津贴什么时候
发放 苏州生育津贴发放时间:市社保中心与定点医疗机构结算生育医疗费的次月,将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社保卡上的苏州...
新成立的公司如何报
生育津贴
答:
2.还有一些城市的
生育津贴
需要本人去办理,只要准备好相关的资料,在指定的
时间
去就可以了 3.对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
又拿工资又领
生育津贴
犯法吗,生育津贴和工资都领了怎么办
答:
目前并没有
什么
法律法规说又拿工资又领
生育津贴
是犯法的,其中生育津贴是女职工在计划生育休假期间获得的工资性补偿,可以说是国家给生育女性的补贴,而工资是用人公司给职工发放的,给公司工作肯定要发工资,两者之间没有太大的关系。虽然生育津贴和产假工资有区别,但是女职工产假期间就直接享受生育保险基金...
生育津贴
和工资冲突吗?
答:
二是社保缴费基数是根据上一年度工资来进行核算的,有很多公司每年都会对职工工资进行调整,而调整后的工作会比去年高一些,由此可见生育津贴的发放标准是低于工资的。三、生育津贴一般
什么时候
申请一般情况下,如果符合
领取生育津贴
条件的女职工,应当在分娩之后的两个月后,带上相应的资料,去当地的社保机构...
不符合领
生育津贴
公司应该给发工资么?
答:
你好,公司应该给员工缴纳生育保险。如因公司原因未缴生育保险的,
生育津贴
由公司承担。
跨市
生育津贴
怎么领,需要符合
什么
条件
答:
一、
生育津贴
怎么领 1、生育登记:携带个人身份证、户口本、结婚证等材料,有单位的相关负责人办理就医登记,同时确定产检以及生产的医院。 2、准备相关材料:在生完小孩子之后,准备好独生子女证、就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。 3、申请
领取
:将相关材料提交到当地的社保局办...
郑州市
生育津贴领取
条件是
什么
答:
法律分析:1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;2、
生育
情况符合国家、省、市计划生育规定;3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性的职工才能申领;4、正常缴纳生育保险且连续缴费的
时间
达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。法律依据:《中华人民共和国计划生育法》第二十四...
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