66问答网
所有问题
当前搜索:
环卫工人签劳务合同的说法
环卫工人
节假日加班工资是多少
答:
环卫工人
节假日加班工资是平时工资的3倍,加班工资的计算依据是:(一)安排
劳动
者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二...
上海
环卫工人
为何各区待遇不同?
答:
在这一背景下,
劳务
外包和劳务派遣就应运而生,这种方式既可以让环卫公司甩掉人员管理这一包袱,又能让劳务派遣公司“合规合理”盈利。 记者在长宁区采访时了解到,该区三家环卫公司均与新展公司
签订
了劳务派遣
协议
,
环卫工人的
工资、津贴、待遇等均由该公司发放,但实际工作则由环卫公司安排,管理规章制度也由环卫公司制...
环卫工人
在工作时被车撞了谁负责
答:
环卫工人
在工作时,脚骨折了,环卫公司该出哪些费用? 申请工伤,按工伤处理。如果是临时工,那只能同领导协商解决了。但医疗费还是应该会给解决的。
签订的
是
劳务合同
,环卫工人工作的时候被车撞了,能否认定为工伤? 1、员工在工作过程中被车撞了,那么是属于工伤的。因为在工作的时间、工作的地点、...
环卫工人
在上班时受伤祘不祘工伤 老王昨天早上在上班途中摔了一跤,左手...
答:
可能是
环卫
所没有帮买社保和工伤保险的,所以就没有了工伤保险。摔伤第一时间就应通知环卫所管理员。证明你是上班时摔伤。有证据你可以到
劳动
局投诉,由环卫所按工伤给你们赔偿。
环卫
四零五零人员住院生病了,能带薪休假吗
答:
让
环卫工
有时间和亲人团聚 这份《滨湖环卫一线
劳务
女职工权益保护专项集体
合同
》第四条规定,“女职工的孕、产、哺乳等假期严格按照国家规定执行;并按照《职工带薪年休假条例》,享受相应带薪年休假。”“按照国家规定,工作1到10年的可享受5天带薪休假,10到20年的10天,20年以上的15天,这一带薪...
女性53周岁, 是高速公路
环卫工人
,工作已18年了,单位从没给上过保险...
答:
按照规定 只要在那上班 他就必须买保险,上多久买多久,一天都不能少。不买就可以告他 ,但必须有证据才能告的准,不然白告,如果有
合同
拿上合同能找他从签有合同时开始买保险,如果有一段时间没有合同,他可以说没合同这段时间你没在那上班,所以这时候你得拿出其他证据来证明没合同这段时间...
为什么有的地方做
环卫
工作的人是一些上了年纪的老年人?
答:
本该颐养天年的年龄,却出于生计所迫,拾起了年轻人不愿去做的体力活,这在环卫等行业正越来越普遍。有调查显示,
环卫工人
年龄在55岁以上的达35%以上。然而,现有的劳动就业和社会保障政策设计,对高龄劳动者相当不利。比如就业,超过一定年龄的劳动者只能
签劳务合同
,存在“同工不同酬”现象,且一旦...
65岁男,是一名
环卫工人
在工作中受伤算工伤吗?
答:
不算,因为年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没
有什么
工伤赔偿。在司法实践中,超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系,双方只能劳务关系,由于不存在劳动关系,不受《
劳动合同
法》调整和保护,也不享受工伤保险待遇。受害人可以通过人身损害...
我52岁女,
环卫工人
,单位需要给我买社保吗
答:
我52岁女,
环卫工人
,单位不需要给你买社保;因为根据现行法律规定,年满50周岁的女性就可以退休;你已经到了退休年龄,和单位只能
签署劳务合同
了
50岁在职女
环卫工的
养老.医疗保险公司还给买吗?
答:
女性
环卫工人
50周岁已经达到法定退休年龄,单位是可以停止为其缴纳各项社会保险的,而且之前劳动合同自动终止,会重新
签订劳务协议
,对双方权利义务进一步约定。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜