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环卫工人签劳务合同的说法
环卫工
外借铁锹被辞退事情经过
答:
按照劳动合同法规定,用人单位违法辞退劳动者,如果劳动者要求继续履行
劳动合同的
,应当继续履行。劳动合同无法履行或者劳动者不要求继续履行的,应支付赔偿金。实践中,一些
环卫工人
属于劳务派遣工人,但劳务派遣工人同属劳动者,同样受劳动法的保护。劳动者在用工单位不符合录用条件、严重违反公司制度、徇私...
环卫工
工作时晕倒掉入黄河,应该给予工伤赔偿吗?
答:
如果双方
签订
了
劳动合同
,存在劳务关系的话,有关单位就可以向公司的工伤认定部门申请工伤认定,
环卫工人
是在工作的时候发生的意外,应当属于工伤,根据鉴定结果就可以享受工伤补偿。前提是存在劳动关系,有
劳务合同
,如果没有的话,就比较麻烦了,需要申请劳动仲裁,判定劳动关系。根据我国的《工伤保险条例》...
干了20年的
环卫工人
年满65岁应不应该给买社保
答:
主要是看此人与
环卫
队
签订的
是劳务合同还是劳动合同。
劳动合同的
话,环卫队应该在20年前就开始为其参加社会保险,并在5年前他达到法定退休年龄时解除劳动合同。劳务关系的话,用工单位不需要为其参加社会保险 。
环卫
外包公司有哪些?
答:
环卫外包公司一般是指
环卫工人的
数量和环卫车辆的外包。一般情况下,人的外包主要是通过楼派遣来执行,向环卫车辆的可以通过租赁形式。
国家是否规定
环卫工人
早上4点半上班?
答:
相关法律规定:《中华人民共和国
劳动
法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
环卫工人
,工作辛苦危险性又大,能否把环卫工人纳入国家机关编制,享受国家公务员待遇。这样环卫工人在遭
签合同
呀,非要纳编干什么, *** 可以向市场购买服务...
垃圾清扫清运承包
合同
范文5篇
答:
为了保障卫生的常年整洁,垃圾应及时清扫,那么
签订
垃圾清扫清运 承包
合同
需要注意什么呢?以下是编整理的垃圾清扫清运承包合同,欢迎参考阅读。 ↓↓↓点击获取更多"合同"↓↓↓ ★ 施工
劳务
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环卫工人
在岗二十几年,七十岁了生病了,可以要求单位给予补偿吗,没有医...
答:
你说的这种情况应该是不可能给你补贴的,一般来说,只要你的达到了50周岁给你交社保的单位不会有了,那么这种情况应该是你自己去缴纳医疗保险或者是养老保险了,有病了,只能用你自己的医保卡去看病了,因为后边50周岁以后属于
劳务合同
环卫工人
节假日加班工资是多少
答:
- 若
劳动合同
中工资项目不明确,应以实际工资为计算基数。实际工资包括直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等。但需扣除加班费、伙食补助和劳动保护补贴等。总之,不管是劳务关系还是劳动关系,只要劳动者的工作时间被延长,就应支付加班工资。
环卫工人
即使与用工单位非劳动关系,加班工资同样受法律保护,...
环卫工人
到了50岁被要求自动离职社保还没买够15年想继续做但是单位不给...
答:
如果用人单位终止了
劳动合同
了,则可以不再缴社保(但用人单位继续缴费社会保险经办机构应予允许)。再转为
劳务合同
关系,缴纳社保不是强制义务了。
我妈是
环卫工人
,被环卫处辞退,没有
劳动合同
可以去劳动局仲裁环卫...
答:
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,属于劳务关系,可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;...
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