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灵活就业算不算落实工作单位
灵活就业
人员又入职别的
单位
,办退休是按什么标准执行?
答:
其实,二者在养老金的计算上差别也并不大,如果是先参加
工作
,后下岗,再次入职工作则涉及视同缴费年限的计算;但题主如果是一开始就是
灵活就业
人员,那么再次入职到退休的与一直以灵活就业人员身份缴纳社保,主要是个基数差距。一般情况下来说,入职人员缴费基数更高一些!灵活就业人员又入职新的
单位
,就...
在铁粉厂上班算
灵活就业
吗
答:
不算。灵活就业人员是无固定
工作单位
的人员,都是以临时工的方式来进行打工,而且没有和所在的工作单位签订劳动合同,并且也没有缴纳相应的社保待遇。你在铁粉厂上班缴纳社保就
不算灵活就业
了。
什么
工作算灵活就业
范畴
答:
无固定期限劳动合同和以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业
人员可以参加基本养老保险,...
单位
破产以后买断工龄,那么职工退休按照
灵活就业
还是退休工人算?
答:
但是在单位破产下岗买断之后,你又找到新的
工作单位
,又通过新的工作单位继续参保,你个人基本养老保险,那么这种情况最后退休就要以企业在职职工的形式来办理退休的不过不论你按照企业在职职工来办理退休和按照
灵活就业
的形式来办理退休,对于自己的退休金待遇的计算方式,是没有任何区别的。 所以说灵活就业也好,企业在职也好,...
单位
辞职以后转为
灵活就业
以前单位是有害工种退休有害工种
还算不算
?
答:
如果你在原来
单位
上班属于特殊工种,且上班单位是国企或其他劳动部门工种认可的企业,辞职了退休也会算的。特殊工种退休年龄是,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
工作
,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
怎么才算是
灵活就业
人员
答:
作为我们有
工作单位
的个人,那么首先这个有工作单位的个人,他是可以通过企业单位来建立全日制的劳动合同,也就能够证明自己是有一份稳定而长期的工作,所以说这样的人群是不能够被算作
灵活就业
人员的,一般情况下灵活就业人员是没有固定的,全日制劳动合同的,他要么和雇主之间建立的是这种短期的劳务合同,要...
办了
灵活就业还算
应届毕业生吗?
答:
办理了
灵活就业
登记,只要还处于毕业当年(没有新届毕业生毕业前)还处于应届毕业生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
我原在事业
单位工作
,前几年被开除,去年参加城镇
灵活就业
人员养老保险...
答:
我原在事业
单位工作
前几年被开除,去年参加城镇
灵活
经营人员养老保险,能够把原来的工龄连续计算。我们这个个是可以的
特岗期满辞职
算不算
未
落实工作单位
?
答:
未
落实工作单位
,是指毕业后两年内没有签订劳动合同,没有缴纳社保公积金,档案还保留在学校或当地人才。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生
就业
主管部门(毕业生就业...
下岗职工
算不算灵活就业
人员
答:
下岗职工并不直接等同于
灵活就业
人员。下岗职工和灵活就业人员是两个不同的概念。下岗职工通常是因为某种原因(如企业破产、经营不善等)失去了原有的全职工作岗位,但他们可能仍在寻找新的就业机会或正在接受相关的再就业培训。而灵活就业人员则更多地是指那些自主选择
灵活工作
时间和方式,未与任何
单位
建立...
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