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湖北特岗教师工资
湖北省
新机制
教师
待遇怎么样?
答:
使用事业编制,享受公办
教师
各项待遇。各县(市、区)制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后,由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期为三年,2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作...
教师招聘和
特岗教师
哪个好一些?有区别吗?
答:
一、编制获得时间不同。大部分教师招聘在通过笔试、面试、体检等层层筛选之后,就能够获得编制。但是
特岗教师
却不一样,特岗教师要求在岗位服务期满三年之后才能够获得编制。二、学历、专业要求不同。教师招聘对于学历要求比较高,并且对于专业要求非常严格,要求报考岗位和考生的学位要保持一致,并且持有相应的...
资教生属不属于
特岗教师
?
答:
资教生相关政策:列出专项经费用于资助行动计划,服务期内经考核合格的,每人每年奖励5000元。其
工资
由县(市)列入财政预算,按月足额发放;服务期满后,经考核合格并经过一定选拔程序,可攻读教育硕士专业学位,或经过选拔由教育厅出资送出国外攻读教育学硕士等。
特岗教师
”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困...
有没有
特岗教师
的朋友来传授点经验
答:
★
特岗教师
的户口管理及待遇:·户档管理 聘任期间,特设岗位教师的户口和档案的管理,由省级政府根据当地实际情况确定。档案关系原则上统一转至工作学校所在地。·待遇(补贴和保险)特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位
教师工资
性年收入...
山东教师招聘考试和
特岗教师
招聘的区别是什么?
答:
特岗计划的实施范围为:山西、内蒙古、安徽、江西、河南、
湖北
、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、河北、辽宁、吉林、黑龙江以及新疆生产建设兵团共21个省市自治区。山东是没有
特岗教师
的招聘考试的。山东教师招聘考试和特岗教师招聘的区别有:1、最重要的一点,...
新机制
教师
是什么意思
答:
新机制
教师
就是:实行全省统招统派,县教育行政部门负责管理、经费省级负担,农村学校使用的补充新机制简称“新机制教师”。新机制报考要求比较高,一般要求本科及以上学历,具备相应的教师资格证方可报考。新机制教师属于省人事编制(临时性的),
薪资
由省级承担,一般有三年服务期限;非新机制教师属于地方人事...
农村义务
教师
是什么意思
答:
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。第三十条 教师应当取得国家规定的教师资格。国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。第三十一条 各级人民政府保障
教师工资
福利和社会保险待遇,...
特岗教师
是什么意思?教师招聘考试是特岗教师吗?
答:
⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。凡特设岗位
教师工资
性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大,考试较难;
特岗教师
竞争压力小,考试较容易。
特岗教师
有必要考吗?
答:
特岗教师
有必要考。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质...
河南
特岗教师
取消了吗
答:
全国计划招聘
特岗教师
约8万名,每年特岗招聘人数都不断增加。西部地区原“两基”攻坚县、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、
湖北
、湖南、广西、海南...
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