66问答网
所有问题
当前搜索:
淮安鹏鼎控股自离有工资吗
工厂
自离
员工能拿到
工资吗
答:
厂里上班
自离有工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
请问在工厂
自离
了
有工资
拿吗?
答:
自动离职
有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。离职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位,擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也...
公司员工上班一星期内
自离
,
有工资
的吗?
答:
有工资
。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
正式员工
自离有工资吗
?
答:
有工资
的。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二...
在厂里上班
自离有工资吗
?
答:
厂里上班
自离有工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
在厂里上班
自离有工资吗
答:
厂里上班
自离有工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
员工
自离
不发
工资
可以吗
答:
员工
自离
也应当发
工资
的。如果用单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。工资也是应该发的。如果劳动者是依据中华人民...
劳动法
自离
扣多少
工资
视频时间 01:24
鹏鼎自离
可以续年资吗
答:
不能。根据查询鹏鼎公司官网显示,
鹏鼎自离
属于不在本公司工作了,年资是指企业给公司员工的奖励,所以自离不能续年资。
鹏鼎控股
股份有限公司于1999年04月29日成立。
请问当月
自离
上个月
工资还有
没有
答:
但
工资
是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜