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法律规定劳动者每周工作几小时
劳动法上班
时间的
规定
答:
《
劳动法
》第三十六条
规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。一、《劳动法》对...
一天
工作多少小时
是合法的
答:
标准工作时间(标准工时)是指
法律规定
的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和
工作周
的工时制度。我国的标准工时为
劳动者
每日工作8
小时
,平均
每周工作
40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定...
劳动法规定一周工作多少小时
答:
我国劳动
法规定劳动者
平均
每周工作
时间不超过四十四
小时
。加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《
劳动法
》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
新
劳动法规定一周
的
工作
时间为不超过
多少小时
?
答:
法律
依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。...
劳动法规定
,
劳动者
每日正常
工作
时间不得超过
几小时
?
答:
国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工作制度。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
我国实行
几小时工作
制
答:
标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。法定工作时间是职工每日工作8
小时
、
每周工作
40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指
法律规定
的
劳动者
在一昼夜和一周内从事劳动的时间...
一周
国家
规定
要
工作几
个
小时
?
答:
一周国家
规定工作
不超过40个
小时
。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天最多
工作多少小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定
一天最多
工作多少
8
小时
。
一周
的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和
劳动者
协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
劳动法规定
8
小时工作
时间内休息时间
答:
《
劳动法
》第三十六条
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。《劳动法》第三十八条:用人单位应当 保证
劳动者 每周
至少...
2021新
劳动法工作
时间
答:
一、最新
劳动法
2022工作时间为多久最新劳动法2022工作时间如下:1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均
每周工作
时间不超过四十四小时的工时制度。2.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据
法律规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3.用人单位应当保证
劳动者每周
至少休息一日。4.用人...
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