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法定一天工作时间不超过
劳动法
一天上班不
得
超过
几个小时
视频时间 01:51
一天工作
多少小时是合法的
答:
我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过
8小时、...
国家实行劳动者
每日工作时间不超过
()、平均每周工作时间不超过()的工 ...
答:
适用
法定工作时间
对象:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20。83天,
每天工作
8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得
超过
上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定...
国家规定
一天工作
几小时
答:
(1)国家实行劳动者
每日工作时间不超过
八小时;(2)劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;(3)用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形有哪些:1、在
法定
节日和公休假日内工作不能间断,必须...
法定上班时间
多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
法定工作时间每天
多少小时
答:
职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二、延长工作时间的情形有哪些1、在
法定
节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、...
请问
法定每天工作时间
是多少?
答:
法定每天工作时间不超过
八小时,每周不超过四十四小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配...
劳动法
上班时间
的规定
答:
《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者
每日工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一、《劳动法》对...
国家规定一周
工作不超过
多少小时
答:
适用
法定工作时间
对象:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,
每天工作
8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得
超过
上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定...
法律规定企业
一天上班
几个小时
答:
法律分析:劳动法规定,劳动者
每天工作时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;因生产、经营需要,且双方协商一致,需要加班的每天加班一般不超过1小时,最多不多超过3小时,且必须足额支付劳动者加班费和工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过
八...
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