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没签合同怎么证明雇佣关系
没有
劳动
合同
答:
但不论如何,在合法的前提下尽量养成搜集证据的习惯,才能有备无患,在侵权事件发生后维护自己的合法权益。 事实劳动关系 怎么确认 事实劳动关系:指无书面
合同
或无有效书面合同形成的劳动
雇佣关系
以及口头
协议
大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 也就是说,用人单位虽然
没有
...
没签
劳动
合同
的
雇佣关系
该
怎么
处理
答:
二、用人单位
未
与劳动者
签订
劳动
合同
,认定双方存在劳动
关系
时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够
证明
身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录;...
没有雇佣合同
算
雇佣关系
吗
答:
法律分析:如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动
合同
的义务的,否则是需要承担相应的法律责任。虽然
没有
签订劳动合同,但是存在事实劳动
关系
的,只要能
证明
存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系,而不是直接认定为劳务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...
在没有劳动关系的情况下有
没有雇佣关系
?没有劳动关系的
雇佣关系怎样证明
...
答:
提供劳务,拿了工资,受其指挥管理,
证明
这些即可
不
存在劳动
合同证明怎么
写
答:
一、
没有
劳动
合同证明怎么
写? 没有劳动合同证明应当写明:劳动者与用人单位的基本信息、工资时间地点任务、
未签订
劳动合同的原因说明、事实与依据以及需要说明的相关事项等,没有固定的格式,只需要对相关情况说明清楚即可。事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动
雇佣关系
以及口头
协议
大成的劳...
没签
劳动
合同
被辞退,
没有
书面证据该
怎么
办啊?
答:
没签
劳动合同,可以让公司举证,如果公司也不能够
证明签订
了劳动合同,拿不出劳动
合同书
,一样的结果。
没有签劳动合同
算
雇佣关系
吗
答:
法律分析:如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动
合同
的义务的,否则是需要承担相应的法律责任。虽然
没有
签订劳动合同,但是存在事实劳动
关系
的,只要能
证明
存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系,而不是直接认定为劳务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...
无劳动
合同证明怎么
开
答:
法律分析:
没有
劳动
合同证明
应当写明:劳动者与用人单位的基本信息、工资时间地点任务、
未签订
劳动合同的原因说明、事实与依据以及需要说明的相关事项等,没有固定的格式,只需要对相关情况说明清楚即可。事实劳动关系:指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动
雇佣关系
以及口头
协议
大成的劳动雇佣关系。事实劳动...
没有合同怎么证明
承包
关系
答:
法律分析:
没有合同证明
承包关系,可以通过考勤记录、工资表、电话录音、货物件数、单价、总金额,送货单,还有私人老板亲笔签等作为证据来证明。双方没有合同这种情况,可能是承揽关系,也可能是
雇佣关系
。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
没签
劳动
合同
的
雇佣关系
算不算是有劳动关系
答:
看来你们形成
雇佣关系
的可能比较大,我们国家现在对于建筑施工
合同
中的人身损害
有
详细的规定,你不仅可以找你的雇主,还可以找承包方和发包方。他们
不
赔的话,你不仅可以找劳动监察部门,也可以直接向人民法院提起诉讼。你只需要你的工友
证明
你们的雇佣关系就可以了。 本回答被网友采纳 热心网友| 推荐于2017-12-16 15...
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