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没有签订劳动合同辞职多久可以走
小药店
没有签订劳动合同辞职多久可以走
答:
法律分析:
没有签订
书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
没有签订劳动合同
,当天
离职可以
当天走人吗
视频时间 01:11
没有签订劳动合同辞职
需要
多久
?
答:
劳动合同约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以要求劳动者承担违约责任(如违约金等。)依法。但是,如果单位不与劳动者
签订劳动合同
,劳动者不仅可以随时解除劳动合同,而且无需向单位承担违约责任或赔偿责任。5.公司不能因为员工
没有
通过试用期而解雇他们。劳动法规定,劳动合同中可以约定试用期(...
在医院上班
没有签合同辞职多久可以走
答:
没签合同
的
辞职可以
当天
离职
。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。没签合同的,工作年限长的,相当于与用人单位
签订了
无固定期限
劳动合同
,一般需要提前三十日通知用人单位,才能...
没签劳动合同离职
需要
多久可以
离职
答:
劳动合同约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以要求劳动者承担违约责任(如违约金等。)依法。但是,如果单位不与劳动者
签订劳动合同
,劳动者不仅可以随时解除劳动合同,而且无需向单位承担违约责任或赔偿责任。5.公司不能因为员工
没有
通过试用期而解雇他们。劳动法规定,劳动合同中可以约定试用期(...
没有签订劳动合同辞职
需要
多久
答:
劳动合同约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以要求劳动者承担违约责任(如违约金等。)依法。但是,如果单位不与劳动者
签订劳动合同
,劳动者不仅可以随时解除劳动合同,而且无需向单位承担违约责任或赔偿责任。5.公司不能因为员工
没有
通过试用期而解雇他们。劳动法规定,劳动合同中可以约定试用期(...
没有签订劳动合同辞职
需要
多久
答:
劳动合同约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以要求劳动者承担违约责任(如违约金等。)依法。但是,如果单位不与劳动者
签订劳动合同
,劳动者不仅可以随时解除劳动合同,而且无需向单位承担违约责任或赔偿责任。5.公司不能因为员工
没有
通过试用期而解雇他们。劳动法规定,劳动合同中可以约定试用期(...
如果
没有签劳动合同辞职
的话要
多久
才
可以走
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
没签劳动合同离职
需要
多久可以
离职
答:
劳动合同约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以要求劳动者承担违约责任(如违约金等。)依法。但是,如果单位不与劳动者
签订劳动合同
,劳动者不仅可以随时解除劳动合同,而且无需向单位承担违约责任或赔偿责任。5.公司不能因为员工
没有
通过试用期而解雇他们。劳动法规定,劳动合同中可以约定试用期(...
没有签订劳动合同辞职
还要一个月
才能走
人吗!(急)
视频时间 00:50
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