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没有签订劳动合同发生工伤怎么办
没有签订劳动合同
,
出现工伤
事故
怎么办
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
没有签劳动合同发生工伤怎么办
?
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
没有签订劳动合同工伤
应该
怎么办
视频时间 00:41
没签劳动合同工伤怎么
赔偿多少
答:
一、如果是
没有签劳动合同
受
工伤怎么
赔偿多少?第一、未签订劳动合同的,依据《劳动合同法》第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费...
工人
没有签劳动合同
受伤了
怎么办
答:
没有签订劳动合同
,由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。在无法与单位协商解决时,可以采用以下方法维护自己的权益:第一,申请认定
工伤
,所在单位应当自事故伤害
发生
之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定...
没有签订劳动合同
的
工伤怎么
赔偿
答:
未
签订劳动合同发生工伤
的,向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,经过工伤认定和劳动能力鉴定获得以下工伤赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会...
没有签订劳动合同
,没有工伤保险
出了工伤怎么
赔偿
视频时间 01:25
没有签订劳动合同
,
发生工伤
,
怎么办
?
答:
提交能证明存在事实劳动关系的材料。
没有劳动合同
也可以申请
工伤
,提交能证明存在事实劳动关系的材料,例如工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、单位发放工作证等。《劳动合同法》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(...
农民工
没有签订劳动合同发生工伤
,应如何索赔?
视频时间 01:37
没有签订劳动合同
的
工伤怎么
赔偿
答:
3.与用人单位
工伤
赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤赔偿有法律规定的标准,未
签订劳动合同
,对赔偿数额不会有影响,但对工伤认定会有影响。
没有
劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。一般情况下,...
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