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没有合同拖欠工资不给怎么办
老板
拖欠工资不
发,
没有
证据
怎么办
?
答:
之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《
工资
支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
私人老板
拖欠工资不给怎么办
最有效的方法?
答:
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁的方法解决老板
拖欠工资
的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
不干了老板
不给工资怎么办
没签
合同
的
答:
法律分析:虽然
没有
签订
合同
,但是如果能证明存在劳动关系,老板仍然需要给付
工资
,可以申请认定劳动关系,认定劳动关系之后,老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被
拖欠
的工资。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
拖欠
农民工
工资没有合同怎么办
答:
依据我国相关法律的规定,农民工
工资
被
拖欠
后,如果
没有
劳务
合同
的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
跟老板吵架不干了没签
合同
老板
不给工资怎么办
?
答:
只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工在违反公司纪律并
没有给
单位带来直接经济损失的情况下,单位仅仅只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资,单位不支付员工工资是属于
拖欠工资
的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由...
兼职不发
工资怎么办
没签
合同
的
答:
一、没签
合同
的兼职不发
工资怎么办
1、没签合同的兼职不发工资,劳动者一般可以通过如下方式维权:(1)与用人单位协商;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向调解组织申请调解;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。2、法律依据:...
没有
劳动
合同拖欠工资怎么办
最有效的方法
答:
3. 如果协商未能解决问题,员工可准备相关证据,如打卡记录、通讯聊天记录、同事证言等,向当地劳动仲裁委员会提出投诉。4. 只要能证明与单位的劳动关系,
工资
即可按照
合同
规定全额发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
试用期被辞退
不给工资没有
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:试用期被辞退
不给工资没有
劳动
合同
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
私人老板
拖欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
一、私人老板
拖欠工资不给怎么
处理 (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
...月辞职老板说必须要提前一个月不然
工资不给怎么办
答:
没有
签劳动
合同
想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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