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没有入工伤保险怎么工伤赔偿
没有工伤保险公司怎么赔偿工伤
答:
职工发生工伤事故的,但是用人单位却没缴纳
工伤保险
的,由用人单位支付工伤所付出的费用。如果用人单位拒绝支付,可以先用工伤保险基金进行支付。然后由用人单位偿还,用人单位不偿还的,追究其法律责任。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位...
没有
买
工伤保险
职工
工伤怎么赔偿
视频时间 00:36
明显是工伤,公司却
没有
上报工伤,说是没有交
工伤保险
,我该
怎么
办?
答:
根据这些规定,若用人单位
没有
为职工建立
工伤保险
关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担
工伤赔偿
责任,职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不...
没有
社保
工伤
后
怎么
处理
答:
用人单位
没有
为劳动者依法缴纳
工伤保险
的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部
工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计算方法都不...
没有工伤保险
是
怎么赔偿
的
答:
用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十...
未买
工伤保险
出现
工伤如何理赔
答:
如果
没有
缴纳
工伤保险
,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或
赔偿
全部的工伤待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之...
职工
没有工伤保险怎么赔偿
答:
职工
没有工伤保险
,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
没有签订劳动合同,
没有工伤保险
出了
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:事实上,
工伤赔偿
是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系,受伤职工可以主张工伤待遇。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人...
没有
购买
工伤保险
该
怎么理赔
答:
企业
没有
买
工伤保险
,应当按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来向工伤职工支付
赔偿
;如果企业补缴工伤保险的,则由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定来支付新发生的费用。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令...
只有意外
险没有工伤险
,发生
工伤如何
索赔?
答:
没交社保,员工
工伤赔偿
由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的...
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