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汇丰银行管培生收入
汇丰银行管培生
两年后工资
答:
汇丰银行管培生两年后工资在8000到10000
。根据查询相关公开信息显示,汇丰银行的管培生一般项目时间为两年,两年内的平均工资为7500,工作两年后薪资上升至8000到10000之间。汇丰银行管培生会在不同的职能部门进行轮岗,2年之后从MT项目毕业,可以选择成为一名客户经理。
汇丰银行
全球
管培生
薪资
答:
一万以上
。根据查询相关公开信息,工资基本上都比内资银行稍微高,起薪都是10K以上,每年会有调整薪资的机会,还提供加班补贴,综合津贴、商业保险和特别险种等隐形福利。
管培生
是规培生吗
答:
关于
管培生
的招募现状:1. 期限:
管理培训生
项目通常有明确的期限。表现不佳的成员可能会被淘汰。例如,恒生银行的MT项目为4年,渣打银行为2年,
汇丰银行
为1年,玛氏公司为2-3年。2. 培训:在项目期间,MT成员将在各部门快速轮岗,参与大量课堂学习,全面掌握公司和行业知识。例如,渣打银行的MT项目要...
汇丰银行
全球
管培生
轮岗去英国吗
答:
汇丰银行
全球
管培生
轮岗去英国。根据查询相关信息显示,汇丰银行全球管培生轮岗,两年的轮岗项目,一入职就有机会去英国培训,超高水平的应届生年薪。
管理培训生
和储备干部有什么区别
答:
因为
管培生
项目培养方向是管理人才,所以项目涉及范围比较大,需要得到公司高层的支持和参与,项目的投资成本也比较高,需要大量的人力财力物力。因为其本身具有的巨大吸引力,管培生项目备受毕业生的青睐,例如,2005年
汇丰银行
在招20名
管理培训生
,竟然有近万人投递简历,因此管理培训生的招聘比较严格,对英语...
管理培训生
和储备干部有什么区别呢
答:
其实不然,如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松,除了必须大专以上学历,除了要有同业工作经验外,还必须有至少两至三年以上的部门管理经验,前一年年
收入
至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后,储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5 倍,甚至更长时间,当然福利待遇也会有...
汇丰银行
实习含金量
答:
高。根据
汇丰银行
的招聘信息得知,汇丰银行实习的时间短,通常在3个月,而且含金量很高,转正机会达到90%,甚至还有机会直接免试进入2023年的汇丰全球
管培生
项目。汇丰银行(中国)有限公司,注册资本1540000万元,地址位于中国(上海)自由贸易试验区世纪大道。
汇丰银行管培生
结束后分配
答:
工作地点。
汇丰银行
是外资银行,全称香港上海汇丰银行有限公司,
管培生
训练结束以后根据每个人受高层的重视度的不同会被分配到相应的工作地点,并且人数众多。管培生指
管理培训生
,管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
汇丰银行管培生
一般什么学历
答:
1.
汇丰银行
通常要求其
管理培训生
拥有本科及以上学历。2. 根据公开信息,这些职位通常要求申请者具备相关工作经验和专业技能。3. 此外,应聘者需要具备良好的英语能力,熟练掌握计算机技能,以及掌握会计相关知识。4. 申请者还应具备较强的分析问题能力,并能适应多变的工作环境。
汇丰银行管培生
校招面试通过率
答:
汇丰银行管培生
校招面试通过率为百分之五十二。根据相关查询信息显示,汇丰银行管培生校招面试人数为50人,通过人数为26人,所以汇丰银行管培生校招面试通过率为百分之五十二。
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