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民营企业女职工退休
私营
企业女职工
50岁
退休
条件
答:
法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满...
私营
企业女职工
50岁
退休
条件
答:
以上应当准予
退休
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男...
私企
女职工
50岁
退休
条件
答:
法律分析:私营
企业女职工
50岁退休不需要其他条件,因为国家法规定企业
职工退休
年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满...
私企
女职工退休
年龄是50岁还是55岁
答:
对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的,由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作,要在1999年4月底前完成。(二)加强
企业职工退休
审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、
女工人
年满50岁退休的,仍由县级人民政府劳动保障部门审批;从事井下、高空、...
私企
女职工退休
年龄是50岁还是55岁
答:
对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的,由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作,要在1999年4月底前完成。(二)加强
企业职工退休
审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、
女工人
年满50岁退休的,仍由县级人民政府劳动保障部门审批;从事井下、高空、...
私人
企业
缴纳社保女人多大
退休
答:
法律分析:无论私企还是国企、外企,
退休
年龄的规定都一样:男性60周岁、
女性
工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
私营
企业女职工
50岁
退休
条件
答:
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议 》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该
退休
。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五...
私营
企业女职工退休
年龄是50还是55
答:
法律分析:
女职工退休
年龄一般是五十周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
民营企业女职工
50岁
退休
新规
答:
法律分析:我们国度目前的
退休
制度是,男性60岁退休,但是
女性
工作者却要分为:
女职工
50岁退休、女干部55岁退休。在理想生活中,大多数人都喜欢50周岁退休,这样早点退休能够早拿退休金,或者再去找一份工作,能够拿两份工资。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制
企业
、...
私营
企业女职工退休
年龄是50还是55
答:
法律分析:
女职工退休
年龄一般是五十周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
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