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民营企业女职工退休
职工退休
年龄新规
答:
企业职工
退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。关于一些市民对破产
企业女职工退休
年龄的疑问,...
我在私人
企业
工作,请问私企
女职工退休
年龄是多少岁
答:
你在私
企业
工作是企女,
职工退休
的年龄基本上是50岁。就可以退休了,然后缴满15年的社保就可以领退休工资了。社保卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、...
南京
女职工
在
民营企业
工作并由单位缴养老保险,50岁可以办理
退休
吗?
答:
职工退休
年龄是50周岁,要办理退休手续必须是连续交了15年以上的养老保险费用。
国企下岗后一直在私企工作到50岁的
女职工
能
退休
吗
答:
具体要看地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的
企业职工退休
年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重...
私人
企业女性
多少岁
退休
?
答:
国家对
职工退休
年龄是有法定年龄规定的,与是否私人
企业
无关,具体情况因
女职工
实际年龄、社会保险缴纳的年限和工作性质不同而存在差异,如女职工社会保险在退休前累积缴纳15年以上,根据最新的退休法定年限要求可按以下表格参考:此外,如女职工有重体力劳动或从事有毒有害职业病相关证明的,可依据实际情况...
在私营
企业
连续工作10年后下岗的灵活就业
女工人
50岁可以
退休
吗
答:
企业女
员工的
退休
年龄是五十周岁,但必须缴十五年社保才能拿退休金,不然须继续缴纳社保才行。
在私有
企业
交社保,
女性
多少岁
退休
?国企和私企有区别吗?
答:
国企和私企都是在中国的土地上,必须都要遵守国家规定的
退休
政策的,现在我国规定男职工年满六十周岁,
女职工
年满五十周岁,女干部年满五十五周岁就可以办理退休手续的。因此只要你的
企业
按月缴纳社保基金,到了国家规定的法定年龄就都可以办理退休手续的。在国企和私企退休后,在待遇计发的政策与办法上,...
我是
企业女职工
,
退休
年龄真的五十五岁吗,从哪年开始
答:
报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。工人退休年龄新规定九二年后开始交保险的合同工人,女职工退休年龄是否是五十五岁 女工人的退休年龄是50岁,关键是社保要缴满15年,才可以领取退休工资的。我国
企业女职工退休
年龄...
私营
企业女
法人50岁
退休
条件
答:
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
企业女职工退休
怎么办理企业女职工退休办理包括:...
社保原单位缴纳了20年,新单位交4年,私企女员工50岁能
退休
吗?
答:
可以。只要有单位。而且年满50周岁。社保缴费累计超过15年。就可以正常办理
退休
手续了。
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