我们公司是指纹考勤,并写考勤签到表,因我要和别人换休,不走调休申请...答:换休不会影响你的出勤率,只要你在本月内补班就行了,我们公司就可以这样操作,写一份调休单,在单上说明你今天与某天对调,经过上级批准后就行了. 你们公司如果有调休单,就这样操作,没有调休单的话,这种情况可以问人事专员如何操作,切莫自做主张欺上瞒下,这样做对你自己不好.仅供您参考!
保险公司招聘的内勤是干什么的?面试苛刻吗?答:比如平安由于现场工作量大,主要是一线销售人员参加,培训岗是每天打印签到表,安排课程,说是培训,其实更多的是打杂。当然,渠道不同,公司不同,这个岗位的具体工作内容也不同。 高等院校:中科 中间分公司,外来人员多,后台岗位人少。培训经理和地区经理都是一个人是很常见的。行政岗是综合岗,事情比较复杂。有的厕所堵...