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正常大部分公司上下班时间
我
公司
规定
上班时间
为12个小时,超出的算加班吗???
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不知道你的
企业
特点,无法简单地说是否“
上班时间
已经超出国家法定...
深圳市的中国银行周六周日是
正常
营业吗
视频时间 9:00
劳动法规定
公司
可以随意调整员工
上班
的
时间
吗?
答:
依据劳动法及相关法律规定,
公司
不能随意调整员工的
上下班时间
。首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟员工进行协商,达成一致,方能进行变更,否则不能。其次,若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间,则公司应当根据本公司实际工作及员工...
公司
随意更改
上下班时间
早上三点到中午十一点半算违法吗?
答:
这应该不算违法,有没有超过12小时,也告知你了,你可以选择不干,
公司
还是有权利更改
上班时间
的吧
职场中,你敢到点就
下班
吗?
答:
所以,一般私营
企业
就有点不太守规矩。不通情理。三。所以就要看我们就职的这个
公司
到底是国营还是私营企业,所以有
很多
人。都考虑考公务员或者是国营企业,因为国营企业不但是效益好,稳定,而且他们也不会私自的改变规则,让我们贪黑起早的不守时的去工作,让我们加班。就算通知我们明天
上班
的话,他也...
公司
没有告知
上班时间
几点到几点
答:
公司
没有告知
上班时间
你可以向人事部询问按照你这个说法,你今天本来是要上班的,但是没有通知你几点去上班,那这会儿你肯定是要按
正常
的,你平常是多久去上班的时间,在这个时间去上班就可以了。劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班...
为什么这么多
公司
星期六要
上班
?
答:
有些公司本身也在主张这种
上班
方式。这个时代的不断发展,因为
很多公司
的业务非常繁忙,很多公司的事项没有办法在
正常
的工作
时间
内完成,这也意味着很多公司在主张这种周六上班的上班文化。如果公司能够给员工提供更多的劳动回报的话,部分员工不会对此心生怨言。但如果公司要求员工无条件加班,员工完全可以选择...
...我们是一家私营店 并不是大
公司
下班时间
不确定 有时早有时晚 员 ...
答:
解决的办法:1,规定好
上班时间
,比如10小时。假如
正常
是早8点至晚6点,把
部分
职工依次排开,有人上正常的,有人上早9点至晚7点的,有人上10点到8点的...根据实际情况定吧。2,如果情况不允许这样排,就要把职工多上的时间累计记录,到10小时就要加一天工资。就想这么多,希望能帮到你,也希望...
超4成毕业生可接受1小时通勤,对于工作你能接受的最长
通勤时间
是...
答:
尤其是遇到各种刮风下雨的坏天气时,这种对路程远、
通勤时间
长的烦恼就更是加重!所以,对于原本就疲于奔波在
公司
、学校和家庭的我们而言,通勤时间越长,我们的生活幸福指数就越低。故而
大部分
人找工作时都希望离家近一些。由于我们对生活的幸福感跟通勤时间的长短有很重要的联系,所以我们在找工作时,...
为什么
很多
人在选择工作的时候,都会选择有双休的
公司
?
答:
养家糊口不易,在没实现财富自由前,必须踏踏实实工作,日积月累,生存下去比双休更重要!尤其是互联网
公司
经常涉及到加班加点的赶进度,所以996是一种常态。那么必然双休对你来说是最好的选择;反之,如果你想要更多钱财,那么单休也能够满足你的需求。
大多数
人都希望拥有双休日的工作,但轮不到你去...
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