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档案工资基本工资区别
就业指导中心与人力资源和社会保障局的
区别
?
答:
(八)贯彻执行机关事业单位人员
工资
收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。(九)牵头推进事业单位人事制度改革;贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位...
绩效二次分配是否合法
答:
分配具体操作方法:1、确定一个科学合理的工资收入结构。公司结合商业服务行业的特点对传统的等级工资制度从总体上进行了全新的设计。2、
基本工资
制度实行“岗技工资制”。岗位技能工资制只有实行动态管理,才能充分发挥其杠杆作用和激励作用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按...
养老保险缴纳多少与个人退休金领取有什么关系
答:
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。其实质就是缴纳的越多享受的越多。其领取的计算公式为:养老金=
基础
养老金+个人账户养老金 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均
工资
十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费...
医院合同制和编制的
区别
答:
医院合同制和编制的
区别
如下:1、
档案
问题:合同制医生的档案归属为医院人事部门或人力资源市场,在编医生档案贵本地卫生局
存档
;2、雇佣方式:合同制医生与医院签订的是劳动合同,为雇佣关系。编制医生是由本地卫生局招聘入编制,分配到具体工作的医院上班;3、
薪资待遇
:合同制医生
工资
为医院自主开支,编制...
什么是“劳务派遣”?和正常的招工有什么
区别
?比如说在保险方面。请大哥...
答:
制定奖励和处罚
标准
,对派遣员工进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。九、用人单位需应承担哪些费用?用人单位的开支项目有:派遣员工
工资
、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。十、什么样的人员适合进行劳务派遣?劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业...
公司在2010年12月30日与员工签订为期一年的劳动合同,但有部分员工当时不...
答:
本案公司要求以李某的
基本工资
1300元计算经济补偿是不符合法律规定的,同样,以1900元作为基数也是错误的,李某虽每月实际到手的工资为1900元,但这是公司扣减伙食费后的工资额,并非李某的应得工资,应以2000元作为经济补偿的计算基数。(8)问:劳动者试用期的工资有
最低标准
吗?答:《劳动合同法》首次对试用期的工资...
人力资源公司的账务如何处理,主营业务成本有哪些?
答:
1.人力资源公司的账务处理方法:帐务处理
基本
与一般企业的差不多,提供的是中介服务,交营业税,营业税有转包服务时要扣除对方的费用。劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的
工资
、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的...
今年刚毕业,辅导员给办的
档案
人事代理,会给交保险什么的吗
答:
3,大中专毕业生参加人事代理满一年后,可以办理转正定级手续,按照国家规定,参照自收自支事业单位
工资标准
适时调整
档案工资
。4,大中专毕业生可凭人事代理协议和档案工资参加机关事业单位养老保险或社会统筹。5,户口原籍不在郑州市的大中专毕业生实行人事代理后,可入河南省人才交流中心集体户口。6,可以接收大中专毕业生的...
湖北三宁化工股份有限公司怎么样?
答:
垃圾公司,劝各位亲友不要来!本人就是深受其害,尤其是大学生,一点都划不来,跟他签约就相当于卖给它了,各种福利都得不到,辞职了还要交各种违约金
深户一档和非深户一档有什么
区别
吗
答:
区别
一下:1、缴费比例不同一档:深圳职工参加
基本
医疗保险一档的,以本人月
工资
总额8%的
标准
按月缴费,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%。二档:深圳职工参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费,其中用人单位缴交0.5%,个人缴交0.2%。2、医疗保险费分配不同一档:参保人...
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