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档案工资基本工资区别
大学生毕业
档案
管理
答:
2 1、 毕业生“学籍
档案
”与“人事档案”的
区别
及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证...
为什么新人入职就比老员工
工资
高?
答:
新老员工的
工资
不一样,有很多的决定因素。岗位决定 不同的岗位薪酬不一样,这个大家应该都可以理解。文员和
档案
管理的不一样,档案管理的和销售的不一样,销售的和市场的不一样,市场的和研发的不一样,这是大家都能够理解的情况。业绩贡献明显的岗位,例如销售,和业绩贡献不明显的岗位,薪酬必然是...
三方协议里面的
档案
接收单位怎么填?
答:
除了国企、事业单位,对户口和
档案基本
都没有什么强制性的要求。就是,你可以选择把档案和户口放回原籍,也可以选择把档案和户口放到工作单位所在地。都一样的,没什么
区别
,就是看自己需要。如果没有什么明确方向,也没打算在现在的工作单位久留,那就直接全都放回原籍比较好。等将来确定了去向再调出来...
事业单位合同工能发
档案
达标奖金吗
答:
事业单位合同工可以发
档案
达标奖,是在档案达标的情况下才可以发放的。
三支一扶的
工资
待遇是多少
视频时间 00:42
大专毕业报到证(遣派证)及
档案
问题。不要把百度百科的问题复制过来,谢 ...
答:
1、你这个学校有问题,你不想去实习公司,不要签约,签约后,学校签约率高,可以继续骗新生,这很不好。2、确定干部身份和签约没关系,这样说有误导的嫌疑。3、签约到那就应该派遣到那。4、
档案
学校可能给转到这个公司,但按你的条件,这个公司,应该不是正经公司,应该没有档案管理权限,你可以找这个...
管理制度
答:
加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作
标准
等方面的教育培训,同时将培训成绩记入个人
档案
,与个人的
工资
、奖金、晋级、提拔挂钩。 8.开展班组达标管理工作 企业应制订可操作性的达标标准,标准内容力求系统考虑,整体推进,分步实施,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个职工,通过强化考核,细...
当兵四年
工资
多少
答:
按照现在的
工资标准
计算:两年义务津贴2.5万元左右;下士3年的工资21万左右。义务兵家庭优待金,学费补偿金,入伍一次性奖金,退伍费,地方发的一次性自主就业补助金加起来也有几十万。主要是在部队衣食住行、探亲来回路费、生病吃药等都不用自己花钱,所发
工资基本
都可以存下。在部队服役16年的情况。
大学毕业后,
档案
怎么处理
答:
大学生毕业后
档案
怎么处理解释如下:一般来说,档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管,择业期内未被转走的档案将在期满后,由学校转到学生户口所在地的人才交流中心;参与西部计划或支教工作的,档案将由学校保管,等支教期满再来学校提档案。目前国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法:一...
辞职和辞退有什么影响?
答:
3、辞退通知一般不进入
档案
,档案放在单位,他要给你放进去,也没有办法。只能说你单位差劲。 4、现在很多单位录用前,不审档案,就没问题。如果审查,要依据审查人的态度了。被辞退和主动辞职有什么
区别
如果是员工自己辞职,公司除了付出
基本工资
,是不用付出任何代价的,包括绩效奖金。 如果是公司辞退员工,是需础付出...
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