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档案工资和实际工资
个税申报延迟于
实际工资
归属期违法吗
答:
个税申报延迟于
实际工资
归属期违法吗 答案如下:违法 为按期申报个税的,将会面临加收滞纳金的处罚。根据法律规定,未依法办理综合所得年度汇算的,可能面临税务行政处罚,记入个人纳税信用
档案
并追缴税款、按每日万分之五加征滞纳金。
社保卡
工资
没到账是什么原因
答:
社保卡
工资
没到账的原因可能如下:一、未激活社保卡金融账户社保卡
实际
上是一张卡中有两个账户:一个是社会保障卡个人账户,而另一个叫做金融账户。大多数城市的社保卡已经更新到第三代了,带有金融账户功能,失业保险金、生育津贴、养老金待遇等等都是通过金融账户领取的。所有带有金融账户功能的社保卡,...
教师绩效
工资
答:
(十二)教师工作量由所在专业科(部)填报,教务科核定和汇总。(十三)教师业务
档案
中,工作量按
实际
授课时数及完成的其他教学任务填写。(十四)假如教师每月教学工作量折合教分超过50分,超过部分每1个教分的效益
工资
增加5元(指导校内外停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等不计超教分)。(...
高级职称与退休金有关吗
答:
高级职称退休待遇政策,退休
工资与
职称无关,月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多。按照现行的政策,退休养老金领取的差异,与职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关,工作时候给个人账户缴费多,退休以后,就领养老金多。因此个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是...
离职
工资
怎么结算发放
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、劳动法离职后扣工资合理吗?新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案和
社会...
视同缴费年限
与实际
缴费年限在计算退休
工资
时有何区别
答:
3、计算方法不同:
实际
缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金,是由基础养老金和个人账户养老金来组成的,其中基础养老金部分,是按照当地社会平均
工资
的20%来计算,由于个人缴费部分全部计入了个人账户,还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。
配套车间天车班组
工资
分配办法及考核办法_班组分配工资分配
答:
(3) 绩效
工资
考核内容反映在当天日报表上。三、绩效考核:1、劳动纪律的管理 (1)上下班认真签到四次,认真填写交班记录,否则每发现一次扣1分。(2)凡是无合理理由迟到、早退员工者每次扣2分。(3)员工有事必须提前请假,对不提前请假休息的员工属于个人行为,一次扣100元记入个人
档案
。(4)请...
沈阳的从
工资
里扣保险的问题?
答:
1.养老保险:单位19%,个人8%.医保:单位8%,个人2 工伤:全体职工工资的1%或0.5.生育:百分之零点几,和医保合并到一起了,单位交.失业:单位不详,个人1%.(以上指工资的百分之...)有些单位按
实际工资
比例给职工交,有些则按社平工资,沈阳现在社平1366.2.只算工资,奖金不算,但在交个人所得税的时候...
档案
打回原籍会计算工龄吗?
答:
档案
打回原籍,在人事档案里材料齐全,会计算工龄的,对工龄的计算没有影响。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以
实际
缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以
工资
收入为主要来源或全部来源的工作时间,...
社保退休
工资
一年到了以后需要那些手续第二年继续领?
答:
2.缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:
实际工资
,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,...
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