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档案工资包括哪些
档案工资
是基本工资吗?
答:
档案工资
就是用工单位按国家规定标准为员工的劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,一般较低,而大家所领工资即有包含如住房补贴,大家所领工资岗位工资等。是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。一般一式几份,其中工资件需要存档一份。这是档案工资称谓的由来。
求问
档案工资
是怎么算的
答:
档案工资
是指企事业单位根据国家劳动工资标准给进单位的人员确定的最后一次(往后就是内部分配制度改革)的工资(也可以称为不实得工资)。实际应该得到的工资是单位根据自己制定的规则所发放的工资,可以比档案工资多,也可以比档案工资少,但调出单位时所开工资介绍信的依据是档案工资,具体的问题你应该到...
档案工资
是什么意思
答:
档案工资
是一种对于员工的工资档次的管理方式。公司或者组织通常会对职位进行分类,并设置相应的工资档次来体现员工的薪酬水平。档案是记录员工个人资料、工作情况以及薪酬信息的文件,因此档案工资以档案为依据,对员工的工资进行管理和计算,通常会根据员工的年龄、学历、职位等信息进行薪资档次的划分,更加公平...
工资档案
是什么
答:
在计划经济时期,工资级别是国家统一规定的,这部分按国家规定的工资是经劳动部门审批的,会记入个人的劳动档案,这就是
档案工资
。现在国家除规定最低工资标准外,不在规定统一的工资标准,现在施行社会劳动保险制度,档案工资已失去原有的意义。企业可以根据自己的具体情况调整工资的数额.公务员的工资是财政...
工资档案
是什么
答:
在计划经济时期,工资级别是国家统一规定的,这部分按国家规定的工资是经劳动部门审批的,会记入个人的劳动档案,这就是
档案工资
。现在国家除规定最低工资标准外,不在规定统一的工资标准,现在施行社会劳动保险制度,档案工资已失去原有的意义。企业可以根据自己的具体情况调整工资的数额.公务员的工资是财政...
请问个人档案中的“
档案工资
”有什么用途?和退休时的退休工资计算有关系...
答:
档案工资
对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的,可以通过参照档案工资,来重新核定新的工资;而这个档案工资和缴纳养老保险是没有关系的,也就是说和退休工资计算无关。档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常调整机关事业单位人员工资的时候,将调整工资后
工资档案
装入个人档案。随着党和...
档案工资
级别
答:
所说的
档案工资
,是人事劳动部门按照有关政策核定的工资标准。一般一式几份,其中工资件需要存档一份。这是档案工资称谓的由来。但在实际工作中,这种工资件在档案中并不一定全,可能是单位人事劳资负责同志并不一定即时送交档案管理部门,也可能其它各种原因。相对来说,机关部门人员的材料最全,最标准。
企业
档案工资
是什么意思
答:
企业
档案工资
是按照标准你应该领取的工资数额。一般企业并不执行档案工资标准,在计划经济时期,工资级别是国家统一规定的,这部分按国家规定的工资是经劳动部门审批的,会记入个人的劳动档案,这就是档案工资,现在国家除规定最低工资标准外,不在规定统一的工资标准,现在施行社会劳动保险制度,档案工资已失去原有...
人事
档案包括哪些
东西?
答:
\x0d\x0a如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的
档案
资料,
包括
个人履历、自传、党员资料、
工资
晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。\x0d\x0a如果仅仅是毕业后进行人事代理的,主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检...
档案工资
是基本工资吗
答:
法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守...
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