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来试工一两天就走的有工资吗
试工
期
有工资吗
答:
有。
1
.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
的工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
试工
一天自己走了
有工资吗
答:
试工
一天
有工资
。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使只试工一天仍有工资。一 试工一天不给工资怎么办1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
试工两天
被辞退了不发
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付
工资
。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,用人单位都应该支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
试工
期干了一天自己走了
有工资吗
?
答:
当然没有 有的地方是
试工
三天后还能继续干那才
有工资
除非他没有提前给你说有试用期 如果没说一定要找他要不能白给他下力
试工
做了
两天
工老板不要我了,还不给
工资
违反劳动法吗?
答:
试工是一种在劳动市场中很常见的招聘方式。因为试工没有与用人单位签订劳动合同,所以劳动法对于
试工的
规定相对较少。但是,在
两天的试工
期内,如果工作是有报酬的,并且双方已经明确了
工资
报酬的数额和支付时间,那么用人单位必须按照约定支付工资。否则,就属于违反《劳动法》的相关规定。因此,如果试工期间...
试工两天
期间没
有工资
合法吗?
答:
试用期需按照劳动法规定支付劳动报酬,不能因为只工作
两天
而不支付
工资
。
试工
三天自离
有工资吗
答:
试工
期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,试用期自离
有工资
。只要工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付试用期工资,...
你好我在一家店
试工
三天店长说试工三天没
有工资
这合法吗
答:
试工
期三天不给工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期
的工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资...
我去打工,老板说
试工
几天。到底
有工资的吗
?试工?
答:
所谓的
试工就
是试用期了~只要在他店里上班哪怕之上了一分钟他也要付你一分钟
的薪水
~至于试用期
的工资
结算这要看你跟他的合同是怎么签的了~要是没签合同的话~你在那边试用一个月老板说一句你不行还不给你发工资你想告他都没的告~根据中国劳动法第二章第十条规定~建立劳动关系,应当订立书面劳动...
珠宝店员
试工两天就
不来了要给
工资吗
?
答:
如果是试用期的员工那么做了
两天
不来了,也是要支付
工资
的,因为根据劳动法试用期也是需要支付工资的。
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