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本人自愿放弃缴纳社保
签了
自愿
不交
社保
协议合法么
答:
要求用人单位赔偿损失;(3)
社保
机构对用人单位的行政处罚:2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务,劳动者
自愿
与用人单位签订
放弃
参加
社会保险
的协议本身是违反法律规定的,是无效的;3、作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
放弃缴纳社保
承诺书怎么写
答:
放弃社保承诺书主要分为标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“
自愿放弃社保
承诺书”。正文部分需写明个人信息,包括姓名以及身份证号,对于放弃社保的原因需表达清楚。落款部分签名、写上日期即可。社保是什么社保缴费是指参加各类社保保险并
缴纳
保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、...
签了
自愿
不交
社保
协议合法么
答:
要求用人单位赔偿损失;(3)
社保
机构对用人单位的行政处罚:2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务,劳动者
自愿
与用人单位签订
放弃
参加
社会保险
的协议本身是违反法律规定的,是无效的;3、作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
员工自己
放弃
买
社保
公司有责任吗
答:
法律分析:国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保,属于强制性政策,因此,员工
自愿放弃缴纳社保
或者公司让员工
放弃社保
都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会产生滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
员工签的
自愿放弃社保
合法吗
答:
员工签的
自愿放弃
社保不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金;根据相关法律规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费...
自己可以
放弃
购买养老保险吗?
答:
但是劳动者以用人单位未为其购买
社保
为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者
本人自愿放弃
购买社保,也是不可以的。
社会保险
具有强制性。职工应当
缴纳
的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未在用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构...
员工
自愿放弃社保
协议有效吗
答:
职工自愿签订的
自愿放弃
社保协议,因其内容违法,因此是无效的。《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。说明用人单位为职工
缴纳社保
是一项强制的法定义务。加之,保险法还明确规定了,职工应当参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
自愿
弃保承诺书
答:
自愿放弃缴纳社保
承诺书 ___有限公司:本人于 年 月 日入职贵公司,职位是 。本人入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但本人已经购买社保,故请贵公司不在为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即
本人放弃
贵...
退休人员
自愿放弃社保
协议书?
答:
3、如果需要在将来重新参加社保,需要重新办理社保手续,并且可能需要
缴纳
较高的社保费用。4、放弃社保后,如果出现意外或者突发疾病等情况,可能需要自行承担高额的医疗费用和其他费用,因此需要慎重考虑
自愿放弃社保
的风险和后果。退休金的领取流程通常如下:1、申请资格确认:需要向当地社保局或者退休金管理...
员工
自愿放弃社保
协议有效吗
答:
缴纳社保
是用人单位的法定义务,员工
自愿放弃
社保协议没有法律效力。为劳动者
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。法律分析:缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。为劳动者...
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