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本人自愿放弃缴纳社保
员工
自愿
不
缴社保
,企业无责吗
答:
故公司把相应费用直接支付给劳动者
本人
而并未依法
缴纳社会保险
费将给公司带来不利的法律后果。另《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法...
社保本人自愿放弃
此时段未到账的记录
答:
1、系统延迟:社保缴费后,划账到参保人员个人账户需要一定的时间,所以建议大家缴费之后耐心等待一段时间再进行查询。2、未按要求缴费:用人单位未按要求为在职员工
缴纳社保
的,就会出现没有社保缴费记录或者未到账的情况,这个需要与用人单位进行沟通处理。
重庆原单位养老保险欠费新单位无法参保怎么处理
答:
区县
社会保险
局须书面告知职工
放弃
养老保险权益的后果,同时将《欠费单位职工放弃养老保险权益后果告知书》交职工
本人
签字确认。三、个人身份参保欠费怎么办 个人身份参加职工养老保险若有欠费不愿补缴的情形,可以直接申请不再计算欠费期间的缴费年限。申请所需资料,可咨询参保地
社保
局。
公司员工在其它单位有参加
社会保险
且退不了,公司怎么处理
答:
另外,我们还应看到
缴纳社会保险
不光是用人单位的责任,劳动者也是责任的主体。我们知道,权利是可以
放弃
的,法律不会干涉,即是说劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常...
公司是什么时候给员工交
社保
的?
答:
也不得让双方进行自由协商的。因为一旦劳动关系建立之后,公司就必须要给员工办理社会保险。员工自动
放弃社保
,单位不给员工
缴纳社保
可以吗?根据社保险规定,员工是不能够自动放弃社保的,单位也不能不给员工缴纳社保,这是因为个人是依法享受社会保险待遇的,即使是员工
自愿放弃
社保,单位也不能以此理由来...
灵活就业困难人员
社保
补贴政策
答:
2、4555人员具体指的是哪一年出生的?“4555”人员是指(女1971年12月31日前、男1961年12月31日前出生的人员),仍未实现稳定就业处于灵活就业状态并以个人身份
缴纳社会保险
费的可申领社保补贴,按2016年度缴纳保险费不超过100%基数的50%补贴。3、
本人
如果没有时间,可以代办吗?可以代办,由代办人代办的...
社保
有一年没交怎么办
答:
员工
自愿
不交社保,违法吗?现在很多公司会遇到员工自愿不
缴纳社保
的现象出现,那这样的情况单位可以同意吗?公司里的一部分员工提出要求,称家里经济困难、小孩读书开销大等,希望公司不要给他们买社保,而把买社保的钱直接发给他们,而他们自愿写承诺书,承诺因自身原因不购买社保,保证以后不会因社保的...
...离职后发现
社保
虽然从工资中扣除却并未
缴纳
,该怎么办?
答:
建议进行劳动仲裁!劳动仲裁局会在你提出仲裁后立案调查,此时需要你提供你所有的证据,例如你提到的什么声明,及你可以去
社保
中心查你的社保账户,让社保中心给你提供没有交费记录,以及你以前的工资条(即公司扣除个人所缴费社保部分)的证据!劳动仲裁局是维护劳动者利益的,...
...你们好,刚才我提出的问题中,公司没帮我交
社保
,口头辞退我,我想以...
答:
没有给你买
社保
就已经违法在先,所以括号里面的约定是无效的。有补偿的 建议你带上合同和证明工作的资料(出勤卡、工资条等等)去劳动局监察大队处理他。
为什么判决我输?以“未交
社保
又无故调动我岗位,现在通知公司解除劳动合 ...
答:
无论是劳动法还是社保法,都规定了在单位工作,单位和个人依法必须
缴纳社保
,这是强制性的规定,就像工作时间、休息休假、最低工资等,这些劳动基准的规定都是强制性的,用人单位必须履行。按照一般法理,当事人的约定不应该违反强制性规定,一旦违反,约定无效。该仲裁判决显然违背了劳动法和社保法的精神,...
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