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未按工资总额缴纳社保
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,如何追讨?
答:
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 《中华人民共和国社会保险法...
不
按工资
水平
缴纳
保险如何维权
答:
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,这也是大家常常遇到的问题。要吃哑巴亏,当然不。那如何追讨呢?一、对于企业隐瞒
社会保险缴费
数额行为要承担的法律责任:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政部门...
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,如何追讨?
答:
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 《中华人民共和国社会保险法...
社保没按实际工资缴纳
工伤理赔怎么办
答:
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,这也是大家常常遇到的问题。要吃哑巴亏,当然不。那如何追讨呢?一、对于企业隐瞒
社会保险缴费
数额行为要承担的法律责任:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政部门...
公司
没有按工资
购买
社保
答:
公司
未按
员工
实际工资
交纳
社保
,这也是大家常常遇到的问题。要吃哑巴亏,当然不。那如何追讨呢? 一、对于企业隐瞒
社会保险缴费
数额行为要承担的法律责任:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应
缴纳
的
社会保险费
数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政...
公司不
按工资
基数买公积金违法吗?
答:
答案是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当
按照
国家规定的本单位职工
工资总额
的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。根据该法第三十五条:用人单位应当按照本单位职工工资总额,
根据社会保险
经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第六十三条 :用人单位未按时足额...
公司可以按最低
工资缴纳社保
吗
答:
但也有的验厂人员要求就是按法律法规执行,所以企业可以自行评估。社会保险是一个非常复杂的问题,涉及的问题点有二:一是职工工作期间
社会保险未
缴或有时段欠缴问题;二是
社会保险缴纳
基数按最低基数而非
实际工资
。这样一个涉及每个职工、每家企业的政策,政府相关部门,无论是社会保险行政部门还是法院,都...
企业帮员工
缴纳
的都是最低基数的
社保
答:
但也有的验厂人员要求就是按法律法规执行,所以企业可以自行评估。社会保险是一个非常复杂的问题,涉及的问题点有二:一是职工工作期间
社会保险未
缴或有时段欠缴问题;二是
社会保险缴纳
基数按最低基数而非
实际工资
。这样一个涉及每个职工、每家企业的政策,政府相关部门,无论是社会保险行政部门还是法院,都...
公司拖欠养老金不交怎么办
答:
相关的法律规定:《劳动保障监察条例》的相关内容规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报
工资总额
或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。”另外,《社会保险法》的相关内容规定:“用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会...
社保缴费工资总额
与发放工资总额不一样行不行的
答:
按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,
按照实际工资缴纳
,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,
社会保险
法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
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