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未与农民工签订劳动合同
农民工
合同
和劳动合同
的区别
答:
法律主观:
农民工劳动合同与劳动合同
之间没有区别,都属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者
签订
的有关工作内容和工作年限、薪资等内容的一种协议,是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
用人单位不给
农民工
买养老保险是违法么
答:
用人单位不给
农民工
买养老保险是违法的,在法律规定,只要是用人单位的
劳动
者,用人单位都应当为其依法缴纳社保,这个社保就包含了养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由...
建筑行业支付
农民工
工资怎么做账?
答:
三是在企业的计划和控制下,虽
未与
企业
订立劳动合同
或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用
工合同
而向企业提供服务的人员。故
农民工
也属于“职工”的范畴。2、企业应当设置“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、...
建筑工人实名制真能避免
农民工
欠薪吗?你怎么看?
答:
建筑工人实名制的同时,也要求相关建筑企业要与自己聘用的
农民工签订
合同,有了
劳动合同
作为保障,如果再出现拖欠工资的行为,农民工就可以拿着劳动合同到相关部门进行仲裁,甚至是可以通过法律途径来讨要自己的工资,而不会像之前一样,没有任何证据来支撑自己曾经的劳动,从而轻易的被包工头所骗。三、在...
劳务
合同与劳动合同
的区别
答:
《劳动合同法》规定用人单位在招用劳动者时,应当如实告知其工作内容、条件、场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。
农民工
在
签订劳动合同
前,应尽量了解用人单位的上述情况、企业文化、发展趋势、员工管理等情况,尽量与资质较好的单位签订劳动合同,从源头上防止非法用工和侵害合法权益。
老板三年多
没签劳动合同
过了仲裁时效是要不了赔偿吗
答:
3. 如果劳动者
和
用人单位解除劳动关系,通常有以下情况:劳动者按照《
劳动合同
法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。4. 工作三年
未签合同
,仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。用工三年未签合同,在全国大多数省市,主张二倍工资已经超过仲裁时效,不被法律支持。5....
郑州拖欠
农民工
工资找哪个部门?
答:
农民工
工资被拖欠应该找:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据
劳动合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
事业单位交社保需要
合同
复印件吗吗
答:
缴纳社保并不一定需要劳动合同复印件。按照人社部门的有关规定,职工(含
农民工
)与企业(含企业化管理的事业单位,民办非企业单位)
签订劳动合同
之月起,应按规定参加企业职工基本养老保险。职工如
未与
企业签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。社会保险...
河北省国有企业招用
农民合同
制工人实施办法
答:
矿山企业招用农民轮换工,由企业自行组织招收,报当地劳动行政部门审查备案;其他行业企业招用农民工,由省劳动行政部门或授权的市(地)劳动行政部门审批工种、岗位,企业自行组织招收后,报当地劳动行政部门审查备案。第四条 企业招用农民工应当
与农民工
本人
签订劳动合同
。劳动合同的内容除按《规定》第九条...
无
签订劳动合同
的
农民工
在个体私营企业工作期间因职业环境影响患肺癌...
答:
1,没有
签订劳动合同
,劳动者和公司协商不成,可以到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,参考如下法条维权。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
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