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有效的领导风格是哪个
LPC是什么意思?
答:
就是“最难共事者”量表,询问领导者对最不与自己合作的同事即“最难共事者”(LPC)的评价。美国管理学家菲特勒(Fred Fiedler)提出了“
有效领导
的权变模式”,简称菲特勒模型。1、领导风格的确定 菲特勒用一种“最难共事者”(Least Preferred Co-worker,LPC)量表测定领导者
的领导风格
。LPC分数...
菲德勒模型那些基本因素决定了哪种
领导风格
最
有效
答:
美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了
有效领导
的权变理论(1951年)。他认为不存在一种“普遍适用”
的领导
方式,任何形态的领导方式都可能有效,其
有效性
完全取决于领导方式与环境是否适应。换句话说,领导和领导者是某种既定环境的产物。 菲德勒认为决定领导有效性的环境...
HR怎么样
有效
提升组织变革管理
答:
因为它能够为变革提供愿景和理论基础。目前有几种不同风格的领导力,如:独裁专制型、发号施令型、征询意见型、通力合作型。这些领导力风格在变革中是否适合,取决于变革的类型和规模。例如,在一场大规模全组织范围内的变革中,最
有效的领导
力
风格是
“发号施令型”的风格。
在布莱克和默顿的管理方格理论中,最理想
的领导风格是
( )。
答:
【答案】:D 本题考查布莱克和默顿的管理方格理论。管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。坐标(9,9)是最理想
的领导风格
,既关心人,又关心任务。
领导风格
都有哪些风格类型
答:
一般分四类:1,力量型
领导
,说一不二,雷厉风行。2,和平型领导,和和气气,绵里藏针。3,完美型领导,细心谨慎,追求完美。4,活泼型领导,思维活络,精力旺盛。
团队型
的领导风格是
答:
2、提高创新能力:在团队型
的领导风格
下,每个人都有机会提出自己的想法和建议。这种开放和包容的环境有助于激发员工的创造力,促进创新思维的发展。3、提升工作效率:通过建立
有效的
团队协作机制,团队型领导者能够更好地分配任务和资源,使团队成员能够在各自擅长的领域发挥最大潜力。这不仅提高了工作效率...
行事
风格
有哪些
答:
四、领导风格 领导风格主要体现在团队管理和决策过程中。
有效的领导
者通常能够激励团队成员,建立良好的团队氛围,并通过明确的愿景和目标来引导团队。不同
的领导风格
包括民主型、权威型、参与型等,每种领导风格都有其独特的优点和适用场景。行事
风格是
一个多维度、多层面的概念,涵盖了决策、沟通、时间和...
LPC是什么意思啊???
答:
【LPC量表】即管理学中LPC (Least Preferred Co-worker,LPC)“最难共事者”量表 。美国管理学家菲特勒(Fred Fiedler)提出了“
有效领导
的权变模式”,简称菲特勒模型。具体内容如下:1、领导风格的确定 菲特勒用一种“最难共事者”(Least Preferred Co-worker,LPC)量表测定领导者
的领导风格
。LPC...
为什么李先生是一名
有效的领导
者?
答:
因为他工作能力较强。李先生
的领导风格
主要是一种集权式的管理,对公司的一切都要求掌握,追求事必躬亲。这种工作方式要求的是全能行的管理者,且工作的规模范围要相对小。
领导者的风格是
什么意思?
答:
4. 在实际管理中,了解个体的LPC分数并评估三项权变因素后,领导者与情境的匹配至关重要,以实现最佳领导效果。5. 菲德勒研究了1200个工作团体,发现关系取向
的领导
者在极端不利或极端有利的环境中表现更好,而任务取向的领导者在中等有利的环境中表现更佳。6. 菲德勒认为,领导者的基本
领导风格是
影响...
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