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月薪6000公司要交多少社保
工资6000要交多少
税前和五险一金
答:
工资6000要交多少
税,需要看五险一金扣多少,扣除之后才计算税。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项
社会保险
费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。...
请问
工资
底薪
6000
,
社保
怎么扣?扣
多少
?
答:
看劳动合同约定
缴纳
五险一金的基数是
多少
?如果按
6000
元:
社保
扣缴:6000*0.08=480元,医保扣缴:6000*0.02=120元,失业保险:6000*0.01=60元,工伤保险:自己免交,生育保险:自己免交,公积金: 6000*0.08=480元,合计扣缴:480+120+60+480+10(大病医保)=1140或1150元。
6000公司要交多少社保
答:
社保
的缴纳费用是缴费基数乘以缴费比例的。你
工资
是
6000
元,和社保的缴费基数是不一样的。这个基数来说,有最低基数的限制,但是各地区是不一样的。要看你的公司是按
多少
的社保基数给你投保的。一般
公司缴纳
20%左右,个人缴纳10%左右。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑...
6000
元
工资
我自己一月
交多少
保险
公司
自己交多少保险?
答:
社保
的缴费是是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来确定的。养老、医疗和失业保险是由个人和
企业
分别
缴纳
的,缴费比例中,养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%。若您的缴费基数为
6000
的,...
深圳户口的
社保企业
怎样交才合理?以
月薪6000
为例!
答:
社保
包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保费是按照申报缴费
工资
计算的,如果,你的社保申报缴费工资是
6000
元的,其缴费如下:养老保险:单位缴10%、个人缴8%=600+480 医疗保险:单位缴3%、个人缴2%=180+120 失业保险:单位缴2%、个人缴1%=120+60 工伤保险:单位缴0.5%(或5...
6千元
工资
扣
多少社保
?
答:
社保
的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个地区的
缴纳
基数是不一样的,
6000工资
一般会扣除450左右的社保。
个人
工资6000
,
社保
缴费基数为2419,个人和
公司
各
交多少
答:
首先,要核定一下你的
6000工资
,是不是已经超过了省下达的社会平均工资的300%,如果超过,只能按照省社会平均工资的300%
缴纳
。具体比例如下,个人缴费部分(单位缴费不列):养老保险8%,医疗保险2%+3,失业保险1%,生育保险和工伤保险个人不缴纳 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
我
月工资6000
个人应
交社保
会保险多少?
公司
应
交多少
?跪求谢谢
答:
公司
缴费金额
多少
和我们个人没有关系的) 2、实际上,
社保
的缴费基数并不是你当前的收入,而
应该
是你上一年度月均收入结合当地上下限确定。你目前的月收入+半年奖、年终奖等的月均数是你下一年度缴费基数确定的主要依据 因此,并不能简单地以你当前
月收入6000
作为你当前缴费基数计算你的月均缴费额 ...
社保公司
70%个人30%,
工资6000
为什么社保按2200交
答:
总之,
工资6000
为什么
社保
要按2200交,是因为我国
社会保障
制度的规定,
企业
和个人双方都要按照一定比例
缴纳社会保险
费,以确保劳动者的合法权益得到保障。3、月薪5000社保扣
多少
钱 根据国家规定,月薪5000元的职工,其社会保险费
需要缴纳
。具体缴纳的费用有:养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和...
6000社保
基数
公司
个人各
交多少
答:
法律分析:个人为:8%,0.08×
6000
=480,
企业
16%0.16×6000=960元。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例
缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的...
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