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最新岗位工资和薪级工资标准
事业单位
薪级工资
怎么计算?
答:
事业单位工资套改表计算方法 1、
岗位工资
的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本
工资标准
表》套专业技术七级岗位,即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、
薪级工
...
请问事业单位
工资
构成情况?
答:
一、基本工资:1、
岗位工资
:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个
工资标准
。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2023年
最新
事业单位
工资
改革方案
答:
目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位
岗位
绩效
工资
制度》,与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。 另据了解,一些部委已经按照国务院相关部署,对其下属事业单位在资产清查、财务监管、划拨转让、人事编制等方面...
薪级工资
一年涨一级吗
答:
工资是一年涨两次一次10%比较好。 假如一开始月薪是5000元,如果一年涨两次,一次10%的话,那么涨两次以后的月薪为6050元。如果一年涨一次,一次20%的话,那么最终月薪为6000元。所以工资是一年涨两次一次10%比较好。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。
薪级工资标准
由相应的“...
薪级工资与
职称有关吗
答:
也就是说,一个人的
薪级工资
既和岗位职称有关,又和教师和教龄有关。一方面老师的职称决定了薪级工资的起点高低,另一方面随着老师的教龄的增加,薪级工资也每年涨一级。我们的到手基本工资就是
岗位工资
+薪级工资再减去代扣的三险一金总额后的数目。也就是说,按照上图的基本工资核算,虽然能达到四五千...
副高七级
工资
一览表
答:
事业单位专业技术岗位有初级岗位、中级岗位、副高岗位、正高岗位。副高级教师聘用在副高7级岗位是比较高的岗位了,工资待遇一般是与副处级相当的,是比较高的。其工资由
岗位工资
、
薪级工资
、绩效工资以及绩效奖金或目标考核奖等构成。 一、岗位工资。 事业单位岗位工资的
标准
是全国统一的。目前,副高7级岗位的岗位工资是...
在事业单位编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
工作人员按所聘岗位执行相应的
岗位工资
标准。2、薪级工资:薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的
薪级工资标准
。
事业单位转正
工资
从第几年开始
答:
上述人员按上述办法确定的薪级工资如未达到其所聘岗位起点
薪级工资标准
的,执行所聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资。3.博士后研究人员工资待遇。从2006年7月1日起,博士后研究人员实行岗位绩效工资制度,执行专业技术人员基本工资标准。博士后研究人员
岗位工资
按照所聘岗位确定,薪级工资在第一站...
工资
的
薪级与标准
是什么意思
答:
薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。
薪级工资标准
由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
岗位及
级别的认定如上问题4所述。任职年限,是指...
事业单位的
工资
等级多少取决于什么
标准
?
答:
相关工作人员按所聘职位实施相对应的
岗位工资
规范。
薪级工资
主要是反映相关工作人员的个人表现和阅历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每一个薪级对应一种
工资标准
。对不一样职位要求不一样的起点薪级。相关工作人员依据个人表现、阅历和所聘职位等要素明确薪级,实施相对应的薪级...
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