66问答网
所有问题
当前搜索:
最傻的一种员工离职
被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,
离职
走人是好的选择吗?
答:
一方面如果被人孤立,说明你这个人还是不够优秀,没有到同事仰望的地步,有的人被孤立后,情绪低落,少言寡语,甚至影响到工作和家庭,这正好中了人家的圈套,是
一种
傻瓜行为。职场上,有能力才是王道,当你强大,有价值了,慕强心理,人们就会减少对你的敌意。如果你没有办法在短时间提升自己的能力,...
我在工厂上班是普通
员工
还在试用期 今天给领导说了声
辞职
让他给我拿...
答:
我在工厂上班是普通
员工
还在试用期今天给领导说了声
辞职
让他给我拿辞职申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该怎么办?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
人失职失误
的一种
主动追究,请问是那种
辞职
方式
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) ★ 关于工资问题的论述:
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。
1
、向当地劳动监...
哪一个瞬间觉得自己该
离职
了?
答:
未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。我依然从这家公司
辞职
,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个基层
人员
,但是晋升渠道很好,未来几年绝对是会有进步的。在这家公司做了两年半的时间,我自己也从一个普通
员工
变成了一个部门...
个体户老
员工
如何处理
辞职
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
向公司
提出辞职
被老板挽留,到底要不要留下?为什么?
答:
顺便表达一下公司以后确实需要联系我们。你不能因为老板说了一句话就傻呆着。毕竟倒戈重新启用的几率还是很小的!
离职辞职
是指员工离开原岗位和工作单位的劳动法律制度。有两种情况,
一种
是请假休息、请假进修、停薪留职,不解除劳动法律关系;另一种是
员工辞职
,由单位批准、单位辞退、自动辞职等。这种辞职...
我妹妹在一家美甲店上班,
辞职
不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板...
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) 辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。
1
、向当地劳动监察部...
哪一个瞬间觉得自己应该
离职
了?
答:
未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。我依然从这家公司
辞职
,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个基层
人员
,但是晋升渠道很好,未来几年绝对是会有进步的。在这家公司做了两年半的时间,我自己也从一个普通
员工
变成了一个部门...
上班10个月想
辞职
,但是老板不批准,没合同没社保,我该怎么办?
答:
法律明确规定,
员工辞职
只需提前30天通知公司,既然是通知就不需要公司的批准,时间一到就可以合法离职。公司没有及时安排人员交接工作,由此造成的损失由公司承担。另外依据《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工离职
那天...
为什么说现在90后的
离职
率是最高的?
答:
基本上公司在招人的时候,会把公司各种福利待遇和收入水平说得很清楚。虽然说的不假,但这些福利待遇基本上都是公司里面的大牛级别的人才拥有的待遇,一个新人刚入职场很少有能做到这种级别的,会有
一种
被公司坑了的感觉,拿不到自己期望的收入水平自然而然地就选
离职
了。有些公司走的就是流水线的模式...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜