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是否应该问hr面试结果
如何
问hr面试结果
怎么说
答:
问HR面试结果
可以通过电话、邮件、微信等方式。一、电话询问 采用电话询问最直接,也最能表达你自己的态度。但
需要
注意的是电话询问时,一定要语言简洁,直奔主题,不要过于长篇大论,啰嗦。可以这样问:您好,我是哪天面试XX岗的XX,想了解一下我的面试结果,请问您方便告知一下吗?谢谢!如果HR回答说...
该
不该直接去公司找
HR问
下
面试结果
答:
一般来说,一个星期已经挺长了。有些公司
HR
比较懒,不录用的话也不会通知不录用。这种情况是有的。所以打下问问也是可以的。不过这么长的时间估计是没戏的多。
面试
后可以向
HR询问结果
吗?
答:
Q:因为投简历的公司在异地、实习期长、没有转正机会、但因为是个500强外企、所以挺想去的,但
Hr
问我愿不愿意去的时候我说我考虑一下、她给我介绍完岗位情况之后说想好以后给她回信、我给她发了两次邮件、她也没回我、这都四天过去了,我
该
怎么办?面试过后如何
询问面试结果
导读:面试是进入...
面试前hr加了微信,面试后
是否
可以向
hr询问面试结果
?
答:
建议
面试
后2-3个工作日再问。可以直接问录不录,简单直接,如果录了,对方会很开心的,毕竟合适的候选人,
HR
也怕跑不是。如果对方支支吾吾,或者语焉不详,你就知道你没戏了,客气两句就好了,如果实在对工作有意向,就再争取一下,问问对方自己与岗位的要求哪里匹配度比较弱,如果改进有没有机会,...
主动问
面试结果
,
是不是
有点不礼貌?
答:
如果你的运气较好,面试官很好说话,和你聊得来,那么
询问面试结果
就是锦上添花了。有很多时候,并不是多么完美的话术,如果你真的喜欢这份工作,那么就尽力向
hr
表达你的真心诚意,hr作为老练的职场人,一眼就能看出来你
是不是
真的喜欢这份工作,所以不要为了工作而工作,找到一份自己真正热爱的工作是很...
面试
后
要
不要主动
问结果
微信还是电话
答:
①
HR
通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,破坏平衡; ②怕由于自己询问言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问; ③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。 这里
要
告诉大家,这些顾虑真的没必要,面试表现决定了你的
面试结果
,问不问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不主动
询问结果
,你可能会在等通知...
面试前hr加了微信,面试后
是否
可以向
hr询问面试结果
?
答:
可以,不过如果一般
hr在面试
完之后就可以确定你的
面试结果
了,如果第二天没有收到复试通知或者offer,基本上就可以确定不通过了
面试
一般几天给
结果
,
要
不要打电话问问
答:
3天左右会出结果。建议最好不
要
打电话给面试官或
HR
来
询问结果
。一方面,很多公司的
面试结果
是由所有面试官讨论决定的,并非某一个面试官说了算,与你联系的人可能并没有决策权,就算问了,也只会得到“耐心等通知”的官方回复。如果你真的非常喜欢这个公司,对于面试的结果也感觉比较良好的话,可以选择...
大学生求职:面试结束后,能不能给企业打电话
询问面试结果
?
答:
那么
该
如何正确的主动
询问面试结果
呢?我整理一些注意事项可供同学们参考?1.询问的最佳时机?一般面试结束时,面试官会告诉我们,一周内出面试结果,到时候会联系我们。那么可以在期限的最后一天主动打电话联系。比如周一面试的,那可以周五10点或下午2点以后,也可以在下周一主动打电话联系。对于
HR
来说,...
面试
后致电
询问结果
好不好
答:
公司对乙、丙两人的印象都不错,准备挑一个当‘替补’,这个时候如果丙打电话去
问结果
,就会让公司感觉到丙很有诚意。有甲的案例在先,哪怕丙能力比乙稍有欠缺,公司也极有可能优先考虑他。”所以,如果你很想知道
面试结果
,就不
要
扭捏,不要自欺欺人,拿起电话吧!一个专业的
HR
是不会去主动伤害...
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