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春节法定年假怎么规定de
国家公休与
法定
日区别?
答:
带薪
年假
、周末、
法定
节假日在法律上有明确
规定
,公休假没有明确的规定,因为这个假相当于一种福利!1、公休假:往往带薪,是一种福利假期,比如:你小孩要开家长会,公司给与假期。2、带薪年假,见劳动法,特征是假期是带薪的,而且是随着连续服务年限的增加,假期会变长,但一般不超过15天,也一般不...
请问
年假
与带薪休假有区别吗?有的话具体区别在哪儿?
答:
当然有区别,解释区别如下:
年假
,是指员工工作满1年后
国家规定的
有薪假。可在在可休年假的年度内(有的单位也允许延期休或预休)任何时间申请休假。带薪休假是有薪假的统称,包含国家规定可休的有薪假(例如:年假、婚假、产婚、病假、丧假、陪产假、工伤假等;也包含
法定
假日(元旦、
春节
、劳动节、...
春节
多放假抵
年休假
合不合理
答:
在绵延十里的建华山海岸线上,葱翠的椰林,组成一条一望无际的林带,可谓海岸线上一道天然绿色屏障。地址:海南省文昌市东郊镇海滨半岛 猜你喜欢:1. 2018年
春节
国家
法定
节假日
怎么规定
2. 春节休假2018年 3. 彩票春节休假时间 4. 2018春节快递上班时间表 5. 春节带薪休假工资怎么算 ...
关于
年假
,有没有
规定
按农历或新历来计算的?
答:
你好,我国的民俗节假日,比如
春节
,中秋节等等是按农历来定,来计算,但是
年假
是按新历来计算的.
劳动法关于
年假规定
,可以扣除
法定
假日休息日,那么这个休息日是周六日...
答:
周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
过年
不放假工资
怎么
算
答:
春节
长假放7天,而这7天是由两部分组成的(
法定
休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的
规定
,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节...
...病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是
怎么规定的
?
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定的
假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 扩展资料 一、...
三班倒职工
如何
休
年休假
答:
我国有哪些
法定
假日:元旦、
春节
、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规
规定的
其他休假节日。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常...
如果按
国家规定
,一般工人一年总共可以休息多少天?
答:
如果按
国家规定
,至少应该有
法定
节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年...
法定年假
离职
怎么
算
答:
2、劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度
规定的年休假
天数、未休年休假工资报酬高于
法定
标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。如:公司制度可以规定职工累计工作已满1年不满3年的,年休假5天。累计工作已满3年不满10年的,年休假7天。
年休假的
计算周期和休假处理如下:1、公司制度可...
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