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春节期间不发工资违法吗
春节
三倍
工资不发
怎么办
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放,隔月
发放违法
,本月工资下月
发合法
。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局...
春节
回家
过年
厂方
不给
于
发工资
等回来之后上班才发工资劳动法有这个规...
答:
工资应当按月支付,每个月支付一次。如果按照公司的惯例每个月15号发放上一个月的工资,那么今年
春节期间
就不应该
发工资
。
在计件的工厂打工国家法定节假日
不给
有薪假期
工资合法吗
答:
在国家法定节假日
不给
有薪假期
工资
是
违法
的。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而
不支付
加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
春节期间
上班,没有双倍
工资
,家里有急事回老家,辞职报告不批,还
不给
...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资支付
暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月
发放违法
,本月工资下月
发合法
。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
过年不
放假属于
违法吗
答:
如果要求上班又
不支付工资
的话是
违法
的,员工可以依法维护自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
过
春节
了宜宾蓝天纸业拖欠工人
工资
还
不发
,你实在坚持不下去了请破产吧...
答:
工资按月发放,隔月
发放违法
,本月工资下月
发合法
。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
北京规定“
春节
在岗7日可领17日加班费”,若公司
不发
怎么向其索要?
答:
如果公司
不发
保留加班证据和工作证明,向当地劳动局申请劳动仲裁。
春节
7日可领17日加班费怎么计算?2021年春节假期是2月11日至2月17日,其中12.13.14日为法定假日,加班需要付三倍
工资
,11.15.16.17为串休周末假日,加班需要付双倍工资,三倍工资+双倍工资合计可以拿到17个工作日工资。愿意原地
过年
...
明确!2月
工资
可以提前发,除夕加班不算3倍工资!
答:
在家工作是否构成加班需具体情况分析。劳动者需证明工作事实及用人单位要求在
春节期间
完成工作。保留加班证据,如录音、聊天记录等。非必须完成任务且无加班记录的自愿工作,不属加班。劳动者自行在春节期间工作,若无用人单位要求或认可的加班记录,则不构成加班,无需
支付
加班费。二月
工资
可提前
发放
。今年春节...
春节
公司不放假员工请假公司要倒扣
工资吗
答:
有事假情况的:
工资
=每日基本工资×工作天数。
违法
扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。法定节日就是法律规定的放假的节日,包括元旦 1天、
春节
3天、清明节 1天、劳动节 1天、端午节 1天、中秋节 1天和国庆节 3天。如果不放假需要
支付
三倍工资。法定假日加班雇用方需付被雇用方每天3倍工钱,而周...
过年
放假有
工资吗
答:
按照劳动法规定,
春节
放假
期间
,
工资
照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期,这三天是春节法定假期,也是带薪假期。这三天加班工资按不...
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