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春节拖欠工资怎么办
我在一个小厂工作没有签劳动合同
春节
放假老板不发
工资怎么办
答:
劳动者可以向劳动行政部门投诉。在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者搜集证据,计算出
工资
数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
过年
加班,但是公司拒绝支付加班费,这该
怎么办
?
答:
春节
加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令。按照《北京市
工资
支付...
拖欠工资
超过三年还能起诉吗
答:
衍生问题:用人单位
拖欠工资
该
怎么
赔偿?1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
农民工
工资拖欠
情况:农民工工资大部到
春节
付,到了春节老板说承包商没...
答:
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故
拖欠工资
的情形。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议...
拖欠工资
款的处理以及索赔事宜
答:
一、节前清理
拖欠
账款 会议指出,清理拖欠民营企业、中小企业账款,是党中央、国务院重要决策部署,关系市场经济秩序、营商环境优化和市场预期,事关政府公信力。同时,拖欠账款在相当程度上也影响
工资
特别是农民工工资发放,既要加大
春节
前的集中清欠力度,也要建立防止拖欠的长效机制。一年来,各地各部门...
每月25号发
工资过年怎么办
答:
发工资遇到春节应提前在最近的工作日支付。如果公司拖欠员工工资超过三十天的,要看公司的具体情况判断是否属于恶意
拖欠工资
违法的情形。遇到用人单位拖欠工资的,员工可以到相关劳动部门提起请求仲裁或调解,以维护自身合法权益。一、发工资遇到
春节怎么办
? 发工资遇到春节应提前在最近的工作日支付。 根...
春节
前后放假,不给
工资
这违法吗?
答:
这肯定违法,因为公司在通知员工放假的时候,并没有对
薪资
方面的内容进行说明,员工会误认为提前放的这几天假和法定节假日的
工资
是一样的,所以公司不给员工支付工资的话,是违反相关规定的,是不符合劳动法的。很多企业在
春节
期间都会给员工提前放假,让人们早一点回家,但有的企业尽管给员工提前放假了,...
2016年
春节拖欠
工人
工资
投诉电话是多少
答:
1、公司拖欠员工工资,员工讨要工资的对象是
拖欠工资
的公司,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
农民工
工资拖欠
找哪个部门电话多少
答:
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。农民工
工资
被
拖欠
应该找:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十...
过年
因为公司没有活了,所以提前一个月放假并且不发放
工资
?
答:
过年
因为公司没有活了,所以提前一个月放假属于企业行为,并无不当。但不发
工资
就违反了《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
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