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春节上班怎么算工资
过年的工资怎么算
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天...
春节
临时工加班
工资怎么算
?
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班
工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
春节
放假七天全都
上班工资如何计算
?
答:
国家规定的节假日是三薪,也就是初一到初三是基本
工资
的三倍,其它按照双薪计算,所以七天如果都
上班
的话,应该计算为3×3+4×2=17倍的日工资。市人社局说,
春节
长假将至,如果单位安排部分员工加班,哪几天才有三倍工资呢?除夕加班该
如何计算
?一起来看计算方法 提问:除夕是不是法定节假日?2013年...
春节上班
几倍
工资
?
答:
3、清明节:放假1天(2021年4月4日)4、劳动节:放假1天(2021年5月1日)5、端午节:放假1天(2021年6月14日)6、中秋节:放假1天(2021年9月21日)7、国庆节:放假3天(2021年10月1日-10月3日)三、2021年
春节
加班
工资
具体
怎么计算
?1.计算公式:春节加班工资=月工资基数÷21.75天×300...
我
月薪工资
5000元,我
春节上班
应拿多少天补?
答:
假如你的
工资
是每个月
上班
25天,其他时间算休息的话,每天的工资是5000/25,
春节
前三天是三倍工资,后四天是两倍,合起来是17天的正常工资,就是17*5000/25=17*200=3400
春节
期间放假
工资如何计算
答:
1、
春节
放假期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有
工资
;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际
上班
,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
节假日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
5:法定休假日
上班算工资
,通俗的说法是,上一天顶四天,或者上一个小时顶四个小时。6:法定休假日如果和双休日重叠,双休日要调休到其它时间,具体调换安排,国务院会在公布年度节假日通知中做出安排。7:当前实行的法定休假日有11天:1、元旦1天(1月1日),2、
春节
3天(农历除夕、正月初一、初二),...
2021大年初三
上班算
几倍
工资
2021大年初三是不是三倍工资
答:
因为根据2013年12月,国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,表示将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”,所以其余时间只能算放假调休。2021年
春节上班怎么算工资
根据法律规定,用人单位除了在休息日安排加班外,不能用补休代替加班工资,因此平时...
过年
放假
工资怎么计算
?
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定假日其他休息天...
春节
加班,
工资怎么算
?
答:
春节
放假,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
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