66问答网
所有问题
当前搜索:
春节7天都有工资吗
...我们是整个月都没
有工资
还是只有
7天
的工资?
答:
7天
肯定是
有工资
的,但其余的是否有得看你们公司具体约定,如果公司约定7天以外的没工资,也是合法的。
2022
春节7天
假都是带薪的吗,双休要扣除吗
答:
是。国家规定2022年春节是从1月31日也就是农历除夕开始放假,假期为7天,其中除夕放假属于双休日调休的,农历正月初一至初三属于法定休假日。2022年
春节有
7天有薪假期,其中3天是三倍的
工资
,四天是二倍的工资,
春节7天
假期里3天三倍工资是法定假日,4天二倍工资是双休日。
国家规定的
春节7天
假期连着休息了一个月,按国家规定那7天要算
工资
...
答:
如果你请的事假,法定节假日那几天是不会扣你
工资
的。另外
春节
的法定假日是三天,其余四天应该是春节前后周六日的调休。
春节七天
假,有几天时带薪假期
答:
按国家有关加班并结合节假日放假日期的确定今年真正的法定节假日为三天,即年初一、初二、初三,此三天加班
工资
为正常日工资的三倍年三十、年初四、初五、初六是双休调换,可视作双休日加班,因此四天加班工资是正常日工资的二倍。
春节
带薪休假是3天还是
七天
答:
受国家保护。任何个人或单位都不能改变假期时间。节假日期间如需加班,需支付加班费。
春节
是我国的传统节假日之一,它一般都会放假
7天
,大多数人都会放假休息,所以很多人都会回家
过年
。春节是我国的法定节假日之一,所以7天假期都是带薪休息的,而其中有三天是法定节假日,这三天加班会有三倍
工资
。
春节
放假是3天还是
7天
答:
春节放假法定是三天,通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后,实际可以放到七天。众所周知每年的
春节都有七天
假期,虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日,还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班,一定要选择法定节假日那3天,主要是因为有3倍
工资
,法定节假日属于劳动者休息时间...
年后辞职
春节7天
算
工资吗
答:
一、年后辞职
春节7天
算
工资吗
1、年后辞职春节算工资,具体算3天的还是算7天的要具体分析。法定节假日属于劳动合同期间的,用人单位应当支付工资。所以,春节假期后辞职的,春节假期期间的工资用人单位应当支付。但是法定的春节假只有3天,这3天是国定假日,是有薪假,其余4天是调休假。如果单位是调春节...
春节7天都
是三倍
工资吗
答:
春节
三倍
工资
只有农历正月初一、初二、初三这三天。这三天为法定节假。《工资支付暂行规定》:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
春节7天
加班
工资
怎么算的?
答:
春节7天
加班
工资
的计算是,如果是初一到初三的话,那么加班费是平时的三倍;如果是初四到初七的话,那么加班费是平时的二倍;而且这笔费用都是会由用人单位来支付,从而才能保障到劳动者的合法权益。 一、春节7天加班工资怎么算的?初一到初三的加班费是平时工资的三倍,初四到初七的加班费是平时工资...
春节
放假
有工资吗
?
答:
春节
假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休
都是工资
照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜