66问答网
所有问题
当前搜索:
旷工两天被开除合理吗
我妈在水果店做事,最近几天家里有事,老板不肯批假,不来算矿工处理,矿 ...
答:
我在工厂上班,家里有事不给请假,旷工了三天,结...答:不管是自动离职还是企业
辞退
,工资是都不能少的,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。检讨书怎么写?由于连续
旷工两天
,家里有事,没向...答:把事情经过写清楚。表达真诚的歉意...
我要是
旷工两天
,然后调休一天,算自离吗
答:
要是你调休被领导批准了,那就是不算自离,
旷工
达到了3天那就算是自离的,所以你最好不要轻易的就自己旷工自离,没有工资没有离职证明的。
上个月
旷工两天
这个月旷一天 厂里给我自离 …
答:
旷工
而没有解释,请问你是领导你能接受这样的员工吗?就算你有天大的理由,不能解释出来的都等于没理由。让你自离是给足你面子了。但上个月工资没给你发就不对了。这工资问题可以找领导谈谈。无论
解雇
还是自离,工资还是应该发放的。
十月份上了
两天
班
旷工
7天然后辞职了 旷工会扣九月
答:
劳动者在十月份上了
两天
班
旷工
7天然后辞职了,劳动者旷工7天,用人单位是可以不支付其7天的工资,但是用人单位不能因为劳动者旷工而克扣其9月份的工资,否则用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果...
辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算
旷工吗
?
答:
本人辞职了,辞职明后天批下来,我已经
旷工两天
了,如果今天不去上班,是不是三天旷工就会被公司
开除
你虽然向公司递交了辞职书面材料,但是因你擅自旷工不上班至今,你的辞职程序公司已经中止,待你返回公司递交旷工检查后做出处分再说。周末加班不请假不去上班,公司能不能算员工旷工! 肯定是不能算做...
辞工老板不批准,就没有去上班了,请假
两天
,不批准,工资能拿到吗
答:
必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求工会意见,允许受处分者本人进行申辩,慎重决定。第二十条 审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,
开除
处分不得超过5个月,其他处分不得超过3个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除名,企业应当书面通知本人,并且记入本人档案。
连续
旷工两天
就算是自动离职吗?
答:
申请劳动仲裁!
公司制定请假一天扣
两天
工资的规定,这样做
合理吗
?
答:
既然请假是人之常情,那么规定对请假的行为进行罚款就明显的违背人道主义精神。所以目前并没有法律规定公司可以对员工进行罚款。这是保护劳动者的需要,也是维护伦理的需要。公司对故意
旷工
造成损失的可以请求赔偿 虽然公司不可以对常规的请假进行处罚,但是现实管理中有的员工会以事假的名义变相旷工,那么这种...
辞职不了怎么办
答:
学校和用人单位签那东西的时候你在不在场啊?或者说你有没有签你的名字啊?你签了那么你有责任,如果你没签那么你可以去找你学校解决的,学校要是不管你可以去找相关部门的。你
旷工被开除
,你不觉得那不只是工资的问题吗?这就是态度的问题了。
十月份上了
两天
班
旷工
7天辞职了然后旷工工资会扣除九月份的吗
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。十月份
旷工
的,计算工资时只会扣除十月份相应的工资,不会扣除九月份工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜