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新手刚做人事难吗
新手人事
如何做
答:
2、搞好
人力资源
配置。按照联社决策,按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作,全面制定员工的培训计划,保证90%以上的员工受到培训;严格记录、汇总、保管好劳动考勤,保证考勤无差错,准确率达100%;严格遵守国家和联社的档案管理制度,员工
人事
档案严密管理,保证差错率为零。3、科学规范地做好...
我是
刚刚
开始
做人事
的,该如何做好招聘工作呢?
答:
二、设置招聘条件 不同岗位有不同的学历、工作经验、资源要求,也对应不同的薪资福利。这些也是要有
人事
部和各业务部门多次沟通对接,站在公司整体立场上布局谋划。作为
新人
可以做些前期市场调研,弄清楚市场上其他公司相关职位的情况,并结合你公司实际,确立选人标准和薪酬标准。并且要把预算提请公司财务和...
我是大专
人力资源
专业的学生,电脑不熟悉,明年就实习了,学校学到的少...
答:
HR这个行当,看的是人脉和经验。的确,不是我给你泼冷水,是入行比较难的行业。就像医生,你去看医生,喜欢
新手
还是老中医?那么,我给你的建议是如下几点。1,人脉,所以去你熟悉的城市,就是你的家乡。如果你家乡很小,根本找不到HR的工作。那就去你们的省会城市,应该会有同事,同乡之类的在。
人事
专员是做什么的,工作辛苦嘛
答:
主要还是看自己是做哪方面呢,现在人事专员也分着责任板块了,做招聘的,办理员工保险之类的,应该不一样。做一般的行政工作的话工作还相对稳定一点,也会轻松一点,但是要是做招聘的话就还是很辛苦的,现在招聘的工作还是很
难做
的,以前
做人事
等着来面试就可以,但是现在由于员工离职的几率也是很大,所以...
想
做人事
文员,但没经验,可以吗
答:
可以,找一家不需要经验的公司。1、负责办公室日常清洁卫生、报刊整理、饮用水供应等工作;2、负责办公用品的保管、发放及盘存工 3、协助财务部做好各店发票更换及税务交税工作;4、协助财务部做好员工工资核算工作;5、核对每日各店上交的划单本;6、每日至银行换零钱,以备各店所需;7、复印考勤、...
人事
专员
新手
不知道该干什么,请问人事专员工作细节?
答:
可怜的孩子,回答你的问题并不是看上你的分,而是仅仅出于一个资深HR对一名
新手
处境的理解。根据你上面的描述,如果排除你的主管故意叼难你,基本上肯定你是在一家小企业里上班。但你最后说你们公司考核期不计薪资,这种做法一般只有很小的公司才会有。我不想在这里给你粘一段
人事
行政方面的岗位职责,...
我是
刚刚
开始
做人事
的,该如何做好招聘工作
答:
作为一名HR
新人
,招聘工作看似简单,要想做得精,却要花一定的心思。招聘就是为企业招到合适的人才。公司企业是人的集合体,企业的文化靠员工体现,市场靠员工去开拓,产品靠员工开发……一切的一切都靠员工去做,所以企业的竞争实质上就是人才的竞争,一流的企业拥有一流的人才,一流的人才创造一流的企业,所以招聘对...
人事
工作压力大吗?会经常加班吗?
答:
人事
的工作压力大,经常加班。
人力资源
管理本是管理,是一个动“脑”超过动“手”的人物角色,实质上而言,是不用加班加点的,但实际情况是,大部分的HR是要加班加点的。全面性差,大部分企业把人事部 制成了生产流水线,每个人承担一个阶段,大伙儿各
干
各的,相互配合度很低,因此造成脱轨较为严重...
行政助理与
人事
助理哪个工作简单?我是刚毕业但是学的是语言专业,我想从 ...
答:
我个人觉得行政助理比较好学一点。看你个人咯,要是要学习得广泛点,就从行政助理做起吧。能学到很多东西的。
人事
助理职责详细列举 一、负责本部的行政管理和日常事务 协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责...
我在一家刚发展的公司做行政
人事
工作,现在还是实习生。但是,我很忐忑...
答:
3、提高自己,多做功课。
人事
行政方面的书种类繁多,现在泛读已经来不及了,眼前
干
什么就抓紧补什么,HR操作实务的几大模块中,薪酬部分可以跳过,一时半会弄不明白,像培训、招聘、考核、调配、文书档案整理这几个模块,不需要多专业的知识就可以应付。4、作为
新人
,不要想自己承担什么,人事管理注重...
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