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新公务员法关于事假的解释
劳动
法关于
年假的规定
答:
有法律规定。年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定,职工连续工作满12个月以上的,括职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当依法享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
关于公务员
年休假规定是怎么样的?
答:
(二)各单位要
对
年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的,应当事先经单位领导批准予以延期,但假期必须当年使用。 (三)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (四)病
事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减 工资...
请问一天
事假
和一天年假的关系和区别是什么
答:
没关系,不过有的单位规定请
事假
优先用年假,用年假就不用扣工资了
公务员
请
事假
,病假可扣发绩效考核奖金吗
答:
《
公务员法
》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。请假一个月以上(含一个月),扣发综合目标考核奖的一半;但年终一次性奖金(十三月工资)只要年度考核称职以上,则应全额发放。除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
2023年
公务员
年休假新规定
答:
一、国家
公务员的
年休假怎么规定,公务员的年休假规定是?你好,公务员年休假规定如下您好!没有出台新规定。根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满...
国家
公务员
审制 国家公务员因长年生病的审制。
答:
《
公务员法
》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期...
公务员事假
一年不能超过多少天
答:
公务员事假
一年不能超过60天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。基本假期20天,有特殊情况可以请假60天。(一)请
事假的
理由及程序:1、工作...
公务员法关于
休假的规定
答:
年休假工作满1年不满10年每年可休5天,10年以上20年以下可休10天,20年以上15天公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国
公务员法
,对于具职位...
人社部
最新对公务员
病假的相关规定
答:
具体内容有:(1) 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按
有关
规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限...
机关事业单位病假与
事假
工资是怎么发放的?
答:
二、国家对国家机关工作人员的病假待遇做了规定,事业单位参照执行。详见延伸阅读二 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定 国发〔1981〕52号 延伸阅读一 安徽省
关于事假的
相关规定 关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知 --皖人社秘〔2013〕290号 一、机关及参照
公务员法
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