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教师患精神病被踢出编制吗
在编
教师患精神病
可辞退吗
答:
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以通知劳动者解除劳动合同。
在编
教师精神病
的安置
答:
法律分析:如果
教师患
病,治疗完之后,不能从事原来工作的,学校应当与之解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 第一款的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以...
在编
教师精神病
的安置
视频时间 00:00
教师患有精神病
会如何处置
答:
法律分析:在事业单位工作,因
患精神病
不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
教师患有精神病
会如何处置
答:
法律分析:在事业单位工作,因
患精神病
不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
教师
46岁,男,间歇性
精神病
,可以办理病退吗?
答:
一,调整工作岗位;二,送患病
老师
到有关医疗机构或疗养院积极治疗和修养;三,准予病假,让其回家修养;四,作内退处理,(因为病退工资会降下来)到了退休年龄再办退休手续。五,根据病情,按政策作因病退职处理。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(神经内科、神经外科、精神科部分)
精神病
症状表现为...
在编
教师患精神病
的工资规定
答:
在事业单位工作,因
患精神病
不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。1、
教师
因病而无法进行工作的,在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话,那么会根据...
在编
教师患精神病
的工资规定
答:
亲 你好为您解答: 在事业单位工作,因
患精神病
不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。
教师编制
考试有哪些条件要求?
答:
每个地区的
教师
考编招考条件都不尽相同,请各位考生能够以官方发布的实际信息为准:根据教师招聘考试公告:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可...
教师编制
体检标准2021
答:
❷教育部办公厅、卫生部办公厅于2010年2月20日颁发的《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅【2010】2号)❸教育部、卫生部于2010年11月1日开始实行的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)。02精神类疾病 1.
有精神病
史、...
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