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效率和效能
简述
效率
、效果和效益之间的联系和区别。
答:
效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系,包括经济效益,社会效益。2、提高方式不同:
效率
的提高主要靠工作方法、管理技术和一些合理的规范,再加上领导艺术。提高效益必须有政策水平,战略眼光,卓绝的见识和运筹能力。效果则强调人的行为目的和手段...
效能
高是什么意思
答:
高效的意思。汉语词语,拼音是ɡāo xiào,指
效能
高的,
效率
高的。造句 1、轻负担,高效率,教给学生有用的东西。2、诚信高效,服务旨上,团结进取,争创效益。3、争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数。4、节省开支不如合理开支,勤奋工作不如提高效率。5、诚信敬业、合规高效、融合创新。6、...
效率
、效果和效益的区别和联系是什么?
答:
因此,企业管理当局不能只是关注达到和实现组织目标,也就是关注效果(战略是否正确),还应该尽可能有效率地(正确的策略)完成组织工作。否则,将无法实现企业的高效益。在成功的组织中高
效率和
高效果是相辅相成的,而不良的管理通常既是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率 的。 效率、...
效益,效果,效用三种指标的主要区别与联系是什么?
答:
效率与效能
另一个区别是获取的途径、方法不同。世界著名管理学家、诺贝尔奖金获得者西蒙对效率与效能的区别作过较全面的剖析,他认为:效率的提高主要靠工作方法、管理技术和一些合理的规范,再加上领导艺术;但是要提高效能必须有政策水平,战略眼光,卓绝的见识和运筹能力。效益是人类行为活动追求的目标之一...
什么是
效能
管理?
答:
效能
是指使用行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。效能是衡量工作结果的尺度,
效率
、效果、效益是衡量效能的依据。效能所反映的是企业生产经营管理活动所取得的效果和利益的现实性和潜在性,它不仅体现效果和利益的大小与高低,而且更重要的是反映取得效果和利益的能力大小与强弱。效能管理的特点 ...
水利信息化是指充分利用___,深入开发和使用___,以全面提升___。_百...
答:
水利信息化就是指充分利用(现代信息技术)深入开发和广泛利用水利信息资源,全面提升水利事业活动
效率和效能
的过程。信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节。水利信息化就是指充分利用现代信息技术,深入开发和广泛利用水利信息资源,包括水利信息的采集、...
什么是管理的
效率和
效果?二者之间的关系?
答:
管理
效率
是运用投入产出分析工具研究管理状况的一种科学方法。广义的管理效率是指管理活动中投入和产出的比例关系,具体到一个企业和单位,就是总的投入和总的产出的关系。管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。管理
效能
、效率、效果、效益是...
什么是管理的
效率和
效果?二者之间的关系是什么?
答:
管理
效率
是运用投入产出分析工具研究管理状况的一种科学方法。广义的管理效率是指管理活动中投入和产出的比例关系,具体到一个企业和单位,就是总的投入和总的产出的关系。管理效果是指管理主体预期目标的实现状况,包括工作任务的完成情况、工作效率的高低、工作效益的好坏等等。管理
效能
、效率、效果、效益是...
管理学中
效率和
效益的区别和联系是什么?
答:
2、效益:效益指标往往要通过管理对象才能实现,因此,管理对象也是影响管理效益的重要因素。三、影响不同 1、效率:管理体制是管理活动得以高效运行的基本条件和基本原则,其制度安排的合理与否,直接制约着管理
效率和
管理绩效的提高。2、效益:其对经济和社会造成的影响中,也可分为正效果和负效果。就以...
效能
和效价的名词解释
答:
效能
是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的
效率和
效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据 效价是指某一物质引起生物反应的功效单位,可用理化方法检测,也可用生物检测方法测定;或生物制品活性(...
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