66问答网
所有问题
当前搜索:
提成是属于工资薪酬吗
员工的
提成
如何区分成,请帮忙??
视频时间 14:19
迟到扣款计入什么分类
答:
迟到扣款计入“工资薪酬支出”分类。详细解释如下:1. 迟到扣款本质:迟到扣款是员工因迟到行为而需要支付的罚金,是薪资的一部分扣除。因此,从财务分类的角度来看,它仍然
属于工资薪酬
支出的一部分。2. 工资薪酬支出的定义:工资薪酬支出是指企业为员工支付的薪资、奖金、津贴、补贴以及与之相关的扣款等...
一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答:
如果副总级别的领导、项目经理,除过20万的年薪,年终项目
提成
绝对年薪水平是下限,最低也是10万起! 为何会如此算呢?主要根据年薪20万所在企业的营收状态、职位高低来判断! 国企的职业进阶与
薪酬
提升不成正相关,且国企
薪资
有最高水平(限薪), 因此,即使进阶到国企公司的绝对一把手权利位置上,薪酬也就1-2万 。但是...
薪酬
的构成有哪些?
答:
2、计件
工资
:是指对已做工作按计件单价支付的劳动
报酬
。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包乾方法支付给个人的工资;按营业额
提成
或利润提成办法支付给个人的工资。 3、奖金: 是指支付给职工的超额劳动报酬和...
请问营销员的
提成
费是计入应付职工
薪酬吗
?
答:
一般公司对营销员的
提成
费是单独算的,但也计入应付职工
薪酬
核算。据企业会计准则,凡是给员工的,不管是什么,都通过应付职工薪酬核算 不是 而是单独
算
的 就是基本
工资
加上提成 跟奖金制度差不多
出差补贴
算工资
收入吗
答:
一、计件
工资
是指对已做工作按计件单价支付的劳动
报酬
。包括:1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;2、按工作任务包干方法支付给个人的工资;3、按营业额
提成
或利润提成办法支付给个人的工资。二、奖金是指支付给...
公司
提成
计入什么科目?
答:
计提员工
工资
会计科目 计提工资计入什么科目 2020-07-13 初级会计职称 1807人浏览 计提工资时的会计分录为:借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用),贷:应付职工
薪酬
——工资。一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、...
提成是
什么意思
答:
2、明确
提成
给付时间和给付方式 给付时间可以是“约到提成”即凭销售合同申请给付提成,也可以是“款到提成”即凭款项到账凭证领取提成。3、明确不能达到基准提成指标时的
薪酬
待遇 根据法律规定,在员工提供了正常劳动的情况下,即使该员工没有任何销售业绩或者销售业绩未达指标,企业也需要支付
工资
,且不...
底薪是
工资吗
?
视频时间 00:42
劳务合同的
工资
是劳务
报酬吗
答:
劳务合同约定的
薪酬属于
劳务报酬。劳务报酬,即个人所得税中的劳务费,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与
工资薪金
所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜